第1节　“有人才才会有钱财”

曾有人问俞敏洪，他和李阳有什么不同时，俞敏洪说道：“他是个人英雄主义，我是集体英雄主义。”俞敏洪简单的一句话即道出了新东方成功的最重要原因。一个人的力量毕竟是有限的，但是一群人的力量是无限的。这就像是五个手指，当五个手指伸出来的时候，它是五个指头，但是当把这五个指头握起来的时候，它是一个拳头……

现代社会，恐怕没有人再忽视团队、人才对于企业发展的重要性了。就连电影《天下无贼》中的黎叔都喊出了那句经典对白：“21世纪什么最贵？人才！”尽管这话从葛优的口里说出来时显得幽默、夸张，可是这绝对是准确无误的。台湾首富郭台铭曾经说：“有人才才会有钱财。”惠普公司的创始人休利特也曾经说：“人才＝资本＋知识＝财富。”他认为只有占据人才优势，才能在激烈竞争中处于主动地位。而马云领导的阿里巴巴之所以成功，很大程度上归功于他有着一支强大的创业团队。亨利·福特为了得到一个人才，甚至不惜购买他所在的整个工厂。

其实，像这样重视人才和团队的故事还很多。同样，新东方的成功，在很大程度上也是团队的成功。俞敏洪深有感触地说：“教育是一种氛围，而不是一栋楼或多少资产，新东方的上空笼罩着一股‘气’，这是人才的积淀形成的。人散了，‘气’也就散了，事业就不可能做大，这也是许多培训机构想要模仿新东方而无法做到的。”

的确像俞敏洪所说的，新东方是一个“大腕云集”的地方。这里有当初曾担任北大团委文化部长、1987年就赴美留学、写下“两个皮箱一个梦，雄心壮志离家园”的徐小平；有家里藏书超过5万册，经过超长的努力，一个没有理科背景的人，居然仅用了两年半时间就获得了美国纽约州立大学计算机科学硕士学位，并成为贝尔实验室高级电脑工程师的王强；这里有被称为“具有黑暗激情的哲学家”的包凡一，他曾经被朋友们怀疑是不食人间烟火的哲学家，在北美现实压迫下，读完传播学硕士后，他又拿到了MBA，居然成为了美国通用汽车公司的会计师；这里还有被称为“耶鲁匕首”的钱永强，1993年进入新东方时他21岁，2000年耶鲁MBA毕业——作为投资人，他成功投资了交友网站世纪佳园；这里有澳大利亚麦觉里大学传播学硕士，之前担任BBC亚太部记者和节目主持人的周成刚；这里还有中国英语考试培训界的领军人物杜子华；胡敏当时已经是国际关系学院英语系研究生导师……

他们其中的每一个人，如果单独来看都是一块响当当的名牌，他们都比俞敏洪厉害，但是，在新东方却出现了一个非常奇怪的现象，那就是俞敏洪是所有这些“牛人”的领导。新东方成为了这些“牛人”的齐聚地，他们所爆发出来的能量可想而知。对于新东方“大腕云集”的状态，俞敏洪曾做过一个形象的比喻：“新东方的成功光靠我一个人是不行的，新东方的成功来自于一批人的个人魅力，我唯一做到的就是把这批人笼络到一起变成一个团队。新东方的每个人都是一颗珍珠，我愿意做把珍珠串起来的线，非常耐磨，有自我修复功能，这条线在这些珠子中不值钱，但是能把大家串起来，在穿成项链后，价值会倍增。”

对此，在最近十几年的英语培训市场上曾创造出“疯狂英语”品牌奇迹的李阳深有感触。疯狂英语的创始人李阳凭借自己独特的喊话式英语学习法，在群雄角逐的英语培训市场上也开辟了一片自己的天地，可是，李阳的疯狂英语品牌并没有收获像新东方一样的财富，李阳自己在反思疯狂英语的商业模式时说：“新东方有数千全亚洲最顶尖的英语老师，而我只是一个老师，差得太远了！”

曾有人问俞敏洪，他和李阳有什么不同时，俞敏洪说道：“他是个人英雄主义，我是集体英雄主义。”俞敏洪简单的一句话即道出了新东方成功的最重要原因。一个人的力量毕竟是有限的，但是一群人的力量是无限的。这就像是五个手指，当五个手指伸出来的时候，它是五个指头，但是当把这五个指头握起来的时候，它是一个拳头……同样，新东方之所以在1995年后出现了突飞猛进的发展，离不开那支由徐小平、王强、包凡一等“海龟”组成的人才队伍。就像俞敏洪所说的：“没有他们，我到今天可能还是个目光短浅的个体户，没有他们，新东方到今天还可能是一个名不见经传的培训学校。”