3．4　本章小结

从知识基础的演进角度，对企业的创新能力进行界定。这个过程经历4个阶段，分别是能力阶段、核心能力阶段、吸收能力阶段、创新能力阶段。在了解了部分学者对企业创新能力界定后，给出了企业创新能力的定义：创新能力是指企业通过制度的设计和安排，以技术创新、组织创新等为主体，协调发挥以维持企业竞争优势的综合能力。国内外测量企业创新能力的方法主要有模糊综合评价法、数据包络分析法（DEA）、灰色关联分析法、神经网络分析法等。研究创新能力的演化轨迹，认识、发掘创新能力演化轨迹的规律性对提高企业管理的效率起着重要作用，笔者在这方面开展了理论分析，并认为企业创新能力演化的基本阶段主要包括技术引进—模仿创新—自主创新。通过调查问卷收集部分数据进行实证分析发现，企业开放式创新与企业创新能力之间是二次曲线的关系：即在企业实行开放式创新程度较小时，企业的创新能力逐渐增加，但随着开放式程度的不断扩大，企业的创新能力达到了顶点后会开始变小，处在向下弯曲的部分，整个曲线呈现典型的“倒U型”。