405号陈哲怀　追忆·求索

哲学家赵鑫珊有过这么一段话：人类社会一切问题的根源就在于，人们总是在事先毫不知情的情况下，被迫登上这趟人生之旅的快车。直到事后很久，人们才开始追问，我活在这个世界上的意义是什么？这趟列车的目标在哪里？

如果把Dian团队当做这样一段求索生涯的话，那么过去的10年，还有我们每个人，凝结成Dian团队10年历史，经历每个片断、点滴的我们，也始终在经历着这样一个蜕变的过程。而对于我，从2010年10月8日惊喜地发现那条静静躺在收件箱中的短信开始，到半年之后申请加入种子班，以时间为序，我想重新追寻一次有关Dian团队的点点滴滴。

2010级是幸运的，有这样一次独特的走近Dian团队的机会。走过集体面试，单独面试，第一次经历这些的我印象最深的不是考题，不是紧张的心情，而是面试结束后主考学长说的那段话：“其实这次面试带给你们最宝贵的不是结果，而是一种经历，希望你们可以珍惜。”是的，正是如此，我开始学会去珍惜每次关于Dian团队的经历，珍惜每次与橙色衣服的邂逅。犹记得那天和同桌一起留下来打扫培训室的一句玩笑：“如果我们被淘汰了，我们也可以很自豪地说，至少我为Dian团队扫过一次地，至少我们留下了些什么。”真的，这不是玩笑。我在思考，为什么这么希望能留下来？也许一开始是因为喜欢Dian团队的培养模式，希望学到更多的东西；可是到后来发觉，说不清，真的说不清，就是这么依恋那件橙色衣服——从高考之后的暑假开始准备，到新生营中的坚持，就是希望穿上它，就像喜欢一个人，开始变得没有理由，成为一种生活方式。进入团队，进入项目组，直到得知，这次新人录取的唯一标准是——“你是否愿意与这样的人一起工作”，那一刻，真的，感到由衷的幸福感在蔓延。也许，这就是莫名之中弥久铭刻的感情吧。

就这样开始的属于Dian团队的生涯，带给我技术，但不完全是技术。10月24日，我第一次参加团队例会，惊叹于一个团队九年如一日的凝聚力，油然而生一种神圣感，说不清楚为什么，后来的半年，做任何关于团队的事时，潜意识里这种神圣感总是伴随左右。后来是12月的两次例会，是我人生观的转折点。“不要为了8800月薪把自己卖掉”，以及金亦冶学长一句“Road ahead，Never end”，让我被彻底地触动。大概就是从那时起，我开始爱上挑战，寻求新挑战。启明年会中，联创团队学长那句“不要太稳妥的生活，否则就是提前养老”更加坚定了我主动去从平淡的大学生活中挖掘挑战，甚至挖掘坎坷的人生态度。2月20日李同宁校友的谈话以及随后刘老师访美之行的交流，告诉我“资源驱动”型的行事哲学，告诉我不要去抱怨；喻信点石公司的进步让我去关注创业，关注真正与“提前养老”决绝的活法；文化培训，钟老师告诉我“证明自己的方式只有任劳任怨地去做重复的事直到做到完美”；梁木生老师无意中给我指明了一个远期人生目标，“在一个行业中，把一件事做到最好，这就是价值”……在这段与团队共同成长的记忆中，我感受到了自己彻底的变化。

6月14日开始的新一届种子班招新，从大一本科生中选拔学生，也向非信息大类的学生敞开了大门，带来更多的机遇、更多的挑战。新的三学期安排，新的课程规划，2010级注定会在属于Dian团队的年鉴上写下新的浓重的一笔。而我渴望这种挑战，渴望成为改革的参与者，渴望去书写这段新的历史。我们的历史会是全等的，也许就像平面几何中两个半径相等的同心圆，我渴望。

在这一天的暮霭时刻，我重新找出新生营的总结，重新翻阅半年来的例会笔记，重新默诵着种子班招新的自荐书……时光荏苒，从字里行间倒流，点点滴滴，于转角之时回荡。“想从梦里醒来，就要想出自己什么时候睡着”，想要踏上新的征程，就要铭刻自己攀登的脚步。在这段Dian的历史中，书写着我们每个人的身影；迈向第十一个周年，也会有我们每一个人的希冀。看着这些文字的你，还有我自己，我们没有一个人生活过整个人生，况且有差不多一半的时间，我们是溺在痴痴沉睡之中。因此不要去停止希冀，不要嗔怪自己的梦想脱于现实，20年后的Dian团队又会是怎样呢？20年后的你我，我们又会是怎样呢？

“那颗明亮的启明星，是上帝摆在我们头顶的黑夜尽头的最后一盏灯。即使它最后熄灭了，也是熄灭在光明中。”

喜欢这段文字，以此作结，献给十周年的Dian团队，于十周年迈向第十一个年头之际！