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点亮未来——一个学生团队的十年
1.3.6 026号颜庆华 一Dian情深 一网无悔

026号颜庆华 一Dian情深 一网无悔

还记得大一大二每个暑假都不回家,就是为了能够在学校找到一个锻炼机会(顺便也逃避回家干农活),可是这样的机会太难找,我一度很是羡慕北京、上海等城市的学生,据说他们能轻松找到实习机会,这让我好生嫉妒——也许当时应该选个北京、上海的学校!

直到大三暑假,正当我在宿舍继续发愁何去何从的时候,隔壁班同学告诉我喻信星空BBS招站务人员,我就屁颠屁颠地去了,当时Dian团队甚至还没有正式的名号,喻信星空BBS的服务器是刘老师友情代管的,站务组都是虚职,没有什么事情可干。无聊之下,刘老师让我们跟着正在实习的同学旁听,我开始接触到团队第一个软件项目。

我从小很自卑,家里经济状况并不好,穿着很土,无法潇洒地抛头露面,在外人面前常常不知所措。可不知道为什么,我一直心气很高,自认为未来应该有所成就。在这种复杂心态下,我当时想法特别单纯——只要有个机会就好。有了机会,我就能够停止空想,踏踏实实地做点事情。

我跟着一位师兄做软件模块,由于自己实在太嫩,经常领会不到师兄到底想要什么,所以最初的一年里没起多大作用。那个时期像我这种状况的人其实并不少见,与现在90年代左右出生的师弟师妹的自信与洒脱相比,差距是很大的。

直到大三暑期实习,我仍然在“打酱油”,实习过后,我终于结束游离状态,进入一个软件项目组,逐渐成为项目骨干。也就是这个项目让我崭露头角,后面陆续担任几个项目组的组长,2005年年底更是加入了团队的核心层。从2005年到2007年的两年间,我跟刘老师和团队其他核心层成员一起,制定了团队的很多基础政策,大到团训、团队章程、预备队培养方案、团队组长培训方案,小到项目经费分配方案、圣诞篮球赛、中秋座谈会等等。到毕业的时候,我已经是一个近百人团队的核心管理成员之一,我内心的自卑渐渐消却,逐渐建立起自己的价值体系,人也变得比较自信。

但即使这样,我也仍然没有振臂一呼的勇气,加入趋势科技公司就是一个典型例证。这延续了我加入Dian团队时候的心态——有一个机会就行。好在“趋势科技”非常重视人才,四年间我从一个底层开发人员做起,到现在的项目经理,在同级同事里面算是发展很顺利的了。“趋势科技”四年,我学到了很多做产品的经验,走遍了我国台湾和英国,也到过美国和日本。尤其在英国出差近一年的时间内,我在一家创业型公司工作,亲历创业公司管理的很多细节,自己也在不断阅读和交流,目前基本上已经做好了创业的准备。

如果没有Dian团队,也许我会甘于做一辈子程序员;如果没有“趋势科技”,也许我无法发现自己具备创业的能力。Dian团队发掘了我的潜力,点燃了我的自信;而“趋势科技”接力Dian团队完成了我的职业化历练,让我真正具备了自我意识。

很欣喜地发现,Dian团队正在做创业的准备。我希望,也相信Dian团队的未来,仍然与我有紧密关系!