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人力资源管理实验实训教程
1.11.5.7 10.5.7 实训成绩评定

10.5.7 实训成绩评定

(1)实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格5个等级评定。

(2)实训成绩评定准则

①是否掌握报表的种类和设计报表的基本方法。

②能否运用人力资源管理信息系统设计各类简单报表,包括员工花名册及登记表等。

③是否记录了完整的实训过程,文字是否简练、清楚,结论是否明确。

④课堂模拟、讨论、总结占总成绩的70%,实训报告占总成绩的30%。