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第一步，系统软件准备。在局域网主机上安装“朗新人力资源管理系统软件”或其他人力资源管理系统软件，实训学生分组上机。

第二步，新建角色。在新建角色页面上，录入新建角色的信息，选择该角色所属的角色组，然后单击【保存】，即可完成新建一个角色的操作，如图10－3所示。

（1）角色名称不能为空、不能重复。

（2）所属角色组可以选择也可以不选择。

第三步，角色组/角色授权。权限范围分为：功能权限、人员权限、字段权限、报表权限，如图10－4所示。它们之间是相互制约的。

第四步，功能权限，是指本系统各模块及其所属子功能的权限。选中要授权的角色或角色组，再切换到功能权限页，然后选中所要授予该角色或角色组的功能模块，最后单击【授权】，即可把所选的模块及其子模块授予所选的角色或角色组，如图10－5所示。

第五步，人员权限，包括人员类别权限和部门权限。

（1）人员类别权限　选中要授权的角色或角色组，切换到人员权限页，并且选中“人员类别授权”，再选中所要授予该角色或角色组的人员类别，最后单击【授权】，即可把所选择的人员类别授予所选的角色或角色组，如图10－6所示。

（2）部门权限　选中要授权的角色或角色组，切换到人员权限页，选中“部门权限”，再选中所要授予该角色或角色组的部门，最后单击【授权】，即可把所选择的部门及其子部门授予所选的角色或角色组。

第六步，字段权限。可以按表授权，也可以按字段授权。选中要授权的角色或角色组，切换到字段权限页，选中“按表授权”或“按字段授权”，再选中所要授予该角色或角色组的表或字段，最后单击【分配修改权限】，即可把所选择的表或字段的修改权限授予所选的角色或角色组。

第七步，权限托管。先选中要托管权限的员工，然后再选择要托管给该员工的角色，再指定托管的有效期，最后单击【托管】，即完成了把一个角色的权限托管给一个员工的操作，如图10－8所示。

第八步，编辑角色/角色组。把页面切换到属性页，选择要编辑的对象，录入修改的信息，然后单击【修改】，即可完成编辑操作，如图10－9所示。

第九步，总结编撰实训报告。