9．3．4　实训组织方法及步骤

建立实训小组（3～5人），以小组为单位开展以下各项活动：

第一步，仔细阅读所提供的案例材料，要求在阅读案例的基础上总结概括案例公司的薪酬调查目的。

第二步，讨论需要进行调查的职类、职种和层次，要求详细列明要进行调查的职类、职种和层次。

第三步，讨论确定需要进行调查的区域范围以及目标企业的数量。

第四步，讨论确定并详细列明需要进行调查的有关薪酬信息。

第五步，讨论并设计案例公司进行薪酬调查所需的薪酬调查问卷。

第六步，讨论并设计案例公司的薪酬调查方案。

第七步，制作演示幻灯片和相关文稿并进行演示。

第八步，总结并编撰实训报告。