8．2．7　实训成绩评定

（1）实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

（2）成绩评定参考准则

①运用排序法进行绩效考评时，是否能熟练地制订出排序表并进行排序。

②运用一一对比法进行绩效考评时，能否熟练地制订一一对比评价表，进行比较评价以及计算评价成绩。

③运用人物比较法进行绩效考评时，标准人物的选取是否合理，能否熟练地制订人物比较评价表。

④运用强制分配法进行绩效考评时，能否合理地设定考评等级以及不同等级的权重，设计的强制分配考评表是否合理。

⑤课堂模拟、讨论、总结占总成绩的70%，实训报告占总成绩的30%。