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人力资源管理实验实训教程
1.7.9.7 6.9.7 实训成绩评定

6.9.7 实训成绩评定

实训成绩分为以下5个等级:优秀、良好、中等、及格和不及格。由于该实训项目着重考查学生对头脑风暴法这一培训方法的熟练操作情况,因此实训表现所占成绩比重较大,为70%,实训报告占评价成绩的30%。

1)实训表现评定参考准则

(1)准备工作是否充分,包括道具的准备、时间和场所的安排。

(2)议题的选择是否具体、明确。

(3)指导者对于讨论的控制和引导如何,是否严格维护BS法的原则。

(4)学员的创意和灵感是否被很好地诱发出来。

(5)记录是否完整。

2)实训报告评定参考准则

(1)是否有完整的原始材料,如所讨论议题的文字材料,如有条件配以讨论的照片或录像形式。

(2)是否记录完整的讨论实施过程和确切的讨论结果。

(3)是否有实际收获和体会。包括参加讨论活动的收获或体会、讨论活动体现的实践价值、对今后有关工作的建议等。