6．8．7　实训成绩评定

实训成绩分为5个等级：优秀、良好、中等、及格、不及格。由于该实训项目着重考查学生对现场培训法这一培训方法的熟练操作情况，最终的成果形式既有报告又有实际的现场培训，因此实训表现占评价成绩的50%，实训报告占评价成绩的50%。

1）实训表现评定参考准则

（1）需要现场培训的培训需求调查工作是否详细、清楚、准确，所使用的调查方法是否恰当。

（2）个别指导计划制订是否有针对性。

（3）实施现场培训后是否卓有成效。

（4）总结是否恰当、完整。

2）实训报告评定参考准则

（1）是否有完整的原始材料，如进行现场培训需求调查的各种原始表格、个别指导计划书等。如有条件配以现场培训的照片或录像形式。

（2）是否记录完整的现场培训实施过程和确切的实训结果，培训是否有效果。

（3）是否有实际收获和体会，包括参加现场培训活动的收获或体会、活动体现的实践价值、对今后有关工作的建议等。