6．4．7　实训成绩评定

实训成绩分为5个等级：优秀、良好、中等、及格、不及格。由于该实训项目着重考查学生对角色扮演法这一培训方法的熟练操作情况，因此实训表现所占成绩比重较大，为70%，实训报告占评价成绩的30%。

1）实训表现评定参考准则

（1）角色扮演的准备工作是否充分，包括道具的准备、时间和场所的安排。

（2）角色扮演的介绍工作是否清楚，角色分配是否合理。

（3）是否能有效地引导学员做好扮演前的热身准备。

（4）总结是否恰当、完整。

2）实训报告评定参考准则

（1）是否有完整的原始材料，如道具或角色扮演中所产生的文字材料，如有条件配以角色扮演的照片或录像形式。

（2）是否记录完整的实施过程和确切的实训结果。

（3）是否有实际收获和体会，包括参加活动的收获或体会、活动体现的实践价值、对今后有关工作的建议等。