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人力资源管理实验实训教程
1.7.1.7 6.1.7 实训成绩评定

6.1.7 实训成绩评定

(1)实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

(2)成绩评定参考准则

①是否全面准确地制订培训需求调查表。

②是否正确撰写培训需求分析报告。

③是否了解两种培训方式的优劣。

④是否独立全面地编制培训经费的各项预算。

⑤是否能从多个层面全面地对培训效果进行评估,撰写培训评估报告。

⑥实训报告是否记录了完整的实训过程,文字是否简练、清楚,结论是否明确,收获和体会是否客观。

⑦实训前准备、发言、讨论等实训环节占总成绩的60%,实训报告数占总成绩的40%。