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人力资源管理实验实训教程
1.6.4.7 5.4.7 实训成绩评定

5.4.7 实训成绩评定

(1)实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

(2)实训成绩评定参考准则

学生完成实训后,指导教师可以酌情对学生的实训情况进行讲评,根据学生完成实训的质量,对学生实训进行评价并对学生今后有关工作提出合理化建议。实训成绩评定可参考以下准则:

①是否掌握气质、气质类型等相关理论知识。

②是否正确地运用实用气质测评对受测者的气质类型进行评定,为员工的安置、调换、选拔与考核等提供建议。

③是否独立编撰实训报告,真实度如何。

④实训报告是否记录了完整的实训过程,文字是否简练、清楚,结论是否明确,收获和体会是否客观。

⑤是否积极参与实训,实训态度、实训前准备和遵纪情况如何。

⑥实训前准备、讨论发言等实训环节占总成绩的60%,实训报告占总成绩的40%。