5．4．4　实训组织方法及步骤

第一步，实训前准备。

（1）满足一个实训班级用的装有“实用人力资源测评系统”的计算机构成的局域网。

（2）问卷调查，初步判定学生个人的气质类型。

第二步，以小组（3～5人）为单位，讨论各种气质类型的特点。

第三步，组织学生参加测评。

第四步，根据测评分析报告，讨论不同气质类型的人所适合从事的工作。

第五步，总结并编撰实训报告。