5．2．4　实训组织方法及步骤

第一步，实训前准备，如测试系统准备等。

第二步，以小组（3～5人）为单位，讨论与大多数职业活动有密切关系的相关能力维度。

第三步，学生上机操作进行能力倾向测评。

第四步，根据测评分析报告，讨论不同能力的组合能胜任的不同职业工作，并给出个体适应的职业排序，为职业咨询提供信息。

第五步，总结并编撰实训报告。