5．2．1　实训目的

能力是直接影响活动效率，使活动任务得以顺利完成的个性心理特征的总和。我们通常所说的一个人解决问题的速度快、任务完成的质量高、活动的效果巩固等，都是指个人能力强。能力总是和人的活动联系在一起的，是在具体活动中体现出来的。能力和人的职业工作是密不可分的，每一类职业活动都要求特定的能力组合，具备良好的能力组合，就能胜任这种职业工作。

本项目实训目的是通过对受训者进行能力倾向测评，让学生了解与职业活动有关的语言理解和组织能力、概念类比能力、数学能力、抽象推理能力、空间推理能力、机械推理能力6个维度的具体内容，并通过测评显示个体的相对能力强弱，给出个体适应的职业排序，为职业咨询提供信息。

本项目的适用对象：一是大学生和中学生。能力倾向测评可以帮助大、中学生了解自己各项能力的优劣，从而为升学、报考志愿提供咨询和帮助。二是社会上的一般人员。对于那些正处于最初择业阶段的人，即使是成年人，也不一定了解自己能胜任哪些职业，而能力倾向测评可为他们正确选择职业提供科学可靠的测评数据。这里应特别注意的是，能力倾向测评不适合于中高层管理人员，因为中高层管理者的岗位要求的是另一类能力，而这里所测验的基本能力倾向和他们的管理绩效没有太大关系。