5．1．7　实训成绩评定

（1）实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

（2）实训成绩评定参考准则：

①是否掌握智力、智商及相关基本理论知识，熟练程度如何。

②是否掌握了智能测评在员工招聘、选拔和考核中的应用方法和步骤。

③是否积极参与实训，实训态度、实训前准备和遵纪情况如何。

④是否独立编撰实训报告，真实度如何？

⑤实训报告是否记录了完整的实训过程，文字是否简练、清楚，结论是否明确，收获和体会是否客观。

⑥实训前准备、讨论发言等实训环节占总成绩的60%，实训报告数占总成绩的40%。