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人力资源管理实验实训教程
1.6.1.1 5.1.1 实训目的

5.1.1 实训目的

理论研究和实践均已证明,智能水平与工作效率、管理效率、事业的成功程度有着密切的关系。IQ是EQ、MQ、AQ等发展的基础和前提条件,一个IQ很低的人,不可能有好的EQ、MQ和AQ。本项目实训的目的在于通过智商测评为被测者提供准确信息,使其在深入了解自己的智力水平以及数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等方面能力的基础上,根据自身特点了解如何发挥自己的优势,提高自己的能力。与此同时,让学生更好地了解智商的基本理论知识和内容,掌握智商测评在一般员工招聘、选拔和考核以及各级管理人员的招聘、选拔和考核中的应用方法和步骤。