4．5．7　实训成绩评定

（1）实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

（2）成绩评定参考准则

①能否解释什么是公文筐测验。

②能否解释公文筐测验主要由哪些内容构成。

③是否知道公文筐测验主要是用来考察应聘者的哪些素质。

④是否清楚设计公文筐测验时应注意哪些事项。

⑤能否描述公文筐测验所应遵循的流程。

⑥实训报告是否记录了完整的实训过程，文字是否简练、清楚，结论是否明确，收获和体会是否客观。

⑦实训成绩评定比例：实训前准备和实训环节表现占70%，实训报告质量占30%。