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人力资源管理实验实训教程
1.5.5.4 4.5.4 实训组织方法及步骤

4.5.4 实训组织方法及步骤

第一步,在老师指导下完成公文筐测验的设计。

第二步,给学生(应试者)提供指导语及其他测试材料,应试者了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般为5分钟左右。

第三步,应试者发言阐述自己的观点,并针对面试考官的询问,继续阐明自己的观点。

第四步,对应聘者的面试技巧和临场表现进行判断,对面试考官的面试技术作出评价。

第五步,总结并撰写实训报告。