人力资源管理实验实训教程
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1.1前 言
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1.2模块1 人力资源规划
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1.2.11．1 人力资源供求分析与预测
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1.2.1.11．1．1 实训目的
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1.2.1.21．1．2 基本知识要点
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1.2.1.31．1．3 实训内容及要求
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1.2.1.41．1．4 实训组织方法及步骤
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1.2.1.51．1．5 实训时间
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1.2.1.61．1．6 实训报告
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1.2.1.71．1．7 实训成绩评定
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1.2.21．2 人力资源供求平衡决策
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1.2.2.11．2．1 实训目的
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1.2.2.21．2．2 基础知识要点
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1.2.2.31．2．3 实训内容及要求
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1.2.2.41．2．4 实训组织方法及步骤
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1.2.2.51．2．5 实训时间
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1.2.2.61．2．6 实训报告
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1.2.2.71．2．7 实训成绩评定
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1.2.31．3 企业人力资源管理计划
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1.2.3.11．3．1 实训目的
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1.2.3.21．3．2 基础知识要点
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1.2.3.31．3．3 实训内容及要求
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1.2.3.41．3．4 实训组织方法及步骤
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1.2.3.51．3．5 实训时间
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1.2.3.61．3．6 实训报告
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1.2.3.71．3．7 实训成绩评定
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1.3模块2 工作分析
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1.3.12．1 组织结构设计
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1.3.1.12．1．1 实训目的
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1.3.1.22．1．2 基本知识要点
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1.3.1.32．1．3 实训内容及要求
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1.3.1.42．1．4 实训组织方法及步骤
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1.3.1.52．1．5 实训时间
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1.3.1.62．1．6 实训报告
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1.3.1.72．1．7 实训成绩评定
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1.3.22．2 工作分析的方法
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1.3.2.12．2．1 实训目的
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1.3.2.22．2．2 基本知识要点
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1.3.2.32．2．3 实训内容及要求
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1.3.2.42．2．4 实训组织方法及步骤
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1.3.2.52．2．5 实训时间
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1.3.2.62．2．6 实训报告
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1.3.2.72．2．7 实训成绩评定
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1.3.32．3 职位说明书
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1.3.3.12．3．1 实训目的
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1.3.3.22．3．2 基本知识要点
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1.3.3.32．3．3 实训内容及要求
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1.3.3.42．3．4 实训组织方法及步骤
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1.3.3.52．3．5 实训时间
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1.3.3.62．3．6 实训报告
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1.3.3.72．3．7 实训成绩评定
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1.3.42．4 工作分析综合训练
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1.3.4.12．4．1 实训目的
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1.3.4.22．4．2 基本知识要点
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1.3.4.32．4．3 实训内容及要求
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1.3.4.42．4．4 实训组织方法及步骤
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1.3.4.52．4．5 实训时间
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1.3.4.62．4．6 实训报告
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1.3.4.72．4．7 实训成绩评定
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1.4模块3 人力资源招募
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1.4.13．1 人力资源招募计划编制
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1.4.1.13．1．1 实训目的
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1.4.1.23．1．2 基本知识要点
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1.4.1.33．1．3 实训内容及要求
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1.4.1.43．1．4 实训组织方法及步骤
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1.4.1.53．1．5 实训时间
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1.4.1.63．1．6 实训报告
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1.4.1.73．1．7 实训成绩评定
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1.4.23．2 人力资源招募广告
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1.4.2.13．2．1 实训目的
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1.4.2.23．2．2 基本知识要点
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1.4.2.33．2．3 实训内容及要求
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1.4.2.43．2．4 实训组织方法及步骤
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1.4.2.53．2．5 实训时间
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1.4.2.63．2．6 实训报告
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1.4.2.73．2．7 实训成绩评定
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1.4.33．3 校园招聘
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1.4.3.13．3．1 实训目的
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1.4.3.23．3．2 基本知识要点
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1.4.3.33．3．3 实训内容及要求
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1.4.3.43．3．4 实训组织方法及步骤
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1.4.3.53．3．5 实训时间
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1.4.3.63．3．6 实训报告
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1.4.3.73．3．7 实训成绩评定
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1.4.43．4 猎头公司运行方案设计
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1.4.4.13．4．1 实训目的
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1.4.4.23．4．2 基本知识要点
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1.4.4.33．4．3 实训内容及要求
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1.4.4.43．4．4 实训组织方法及步骤
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1.4.4.53．4．5 实训时间
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1.4.4.63．4．6 实训报告
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1.4.4.73．4．7 实训成绩评定
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1.5模块4 人力资源选拔
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1.5.14．1 履历分析
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1.5.1.14．1．1 实训目的
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1.5.1.24．1．2 基本知识要点
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1.5.1.34．1．3 实训内容及要求
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1.5.1.44．1．4 实训组织方法及步骤
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1.5.1.54．1．5 实训时间
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1.5.1.64．1．6 实训报告
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1.5.1.74．1．7 实训成绩评定
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1.5.24．2 面试前的准备——面试考场的布置
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1.5.2.14．2．1 实训目的
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1.5.2.24．2．2 基本知识要点
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1.5.2.34．2．3 实训内容及要求
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1.5.2.44．2．4 实训组织方法及步骤
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1.5.2.54．2．5 实训时间
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1.5.2.64．2．6 实训报告
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1.5.2.74．2．7 实训成绩评定
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1.5.34．3 结构化面试
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1.5.3.14．3．1 实训目的
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1.5.3.24．3．2 基本知识要点
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1.5.3.34．3．3 实训内容及要求
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1.5.3.44．3．4 实训组织方法及步骤
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1.5.3.54．3．5 实训时间
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1.5.3.64．3．6 实训报告
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1.5.3.74．3．7 实训成绩评定
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1.5.44．4 无领导小组讨论
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1.5.4.14．4．1 实训目的
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1.5.4.24．4．2 基本知识要点
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1.5.4.34．4．3 实训内容及要求
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1.5.4.44．4．4 实训组织方法及步骤
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1.5.4.54．4．5 实训时间
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1.5.4.64．4．6 实训报告
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1.5.4.74．4．7 实训成绩评定
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1.5.54．5 公文筐测验
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1.5.5.14．5．1 实训目的
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1.5.5.24．5．2 基本知识要点
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1.5.5.34．5．3 实训内容及要求
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1.5.5.44．5．4 实训组织方法及步骤
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1.5.5.54．5．5 实训时间
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1.5.5.64．5．6 实训报告
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1.5.5.74．5．7 实训成绩评定
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1.6模块5 人力资源素质测评
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1.6.15．1 智商测评
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1.6.1.15．1．1 实训目的
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1.6.1.25．1．2 基本知识要点
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1.6.1.35．1．3 实训内容及要求
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1.6.1.45．1．4 实训组织方法及步骤
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1.6.1.55．1．5 实训时间
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1.6.1.65．1．6 实训报告
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1.6.1.75．1．7 实训成绩评定
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1.6.25．2 能力倾向测评
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1.6.2.15．2．1 实训目的
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1.6.2.25．2．2 基本知识要点
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1.6.2.35．2．3 实训内容及要求
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1.6.2.45．2．4 实训组织方法及步骤
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1.6.2.55．2．5 实训时间
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1.6.2.65．2．6 实训报告
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1.6.2.75．2．7 实训成绩评定
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1.6.35．3 实用16PF人格测评
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1.6.3.15．3．1 实训目的
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1.6.3.25．3．2 基本知识要点
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1.6.3.35．3．3 实训内容及要求
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1.6.3.45．3．4 实训组织方法及步骤
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1.6.3.55．3．5 实训时间
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1.6.3.65．3．6 实训报告
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1.6.3.75．3．7 实训成绩评定
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1.6.45．4 实用气质测评
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1.6.4.15．4．1 实训目的
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1.6.4.25．4．2 基本知识要点
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1.6.4.35．4．3 实训内容及要求
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1.6.4.45．4．4 实训组织方法及步骤
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1.6.4.55．4．5 实训时间
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1.6.4.65．4．6 实训报告
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1.6.4.75．4．7 实训成绩评定
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1.7模块6 人力资源培训
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1.7.16．1 人力资源培训方案的制订
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1.7.1.16．1．1 实训目的
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1.7.1.26．1．2 基本知识要点
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1.7.1.36．1．3 实训内容及要求
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1.7.1.46．1．4 实训组织方法及步骤
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1.7.1.56．1．5 实训时间
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1.7.1.66．1．6 实训报告
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1.7.1.76．1．7 实训成绩评定
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1.7.26．2 人力资源培训方法——课堂讲授法
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1.7.2.16．2．1 实训目的
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1.7.2.26．2．2 基本知识要点
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1.7.2.36．2．3 实训内容及要求
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1.7.2.46．2．4 实训组织方法及步骤
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1.7.2.56．2．5 实训时间
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1.7.2.66．2．6 实训报告
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1.7.2.76．2．7 实训成绩评定
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1.7.36．3 人力资源培训方法——案例分析法
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1.7.3.16．3．1 实训目的
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1.7.3.26．3．2 基本知识要点
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1.7.3.36．3．3 实训内容及要求
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1.7.3.46．3．4 实训组织方法及步骤
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1.7.3.56．3．5 实训时间
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1.7.3.66．3．6 实训报告
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1.7.3.76．3．7 实训成绩评定
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1.7.46．4 人力资源培训方法——角色扮演法
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1.7.4.16．4．1 实训目的要求
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1.7.4.26．4．2 基本知识要点
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1.7.4.36．4．3 实训内容及要求
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1.7.4.46．4．4 实训组织方法及步骤
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1.7.4.56．4．5 实训时间
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1.7.4.66．4．6 实训报告
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1.7.4.76．4．7 实训成绩评定
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1.7.56．5 人力资源培训方法——游戏法
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1.7.5.16．5．1 实训目的
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1.7.5.26．5．2 基本知识要点
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1.7.5.36．5．3 实训内容及要求
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1.7.5.46．5．4 实训组织方法及步骤
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1.7.5.56．5．5 实训时间
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1.7.5.66．5．6 实训报告
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1.7.5.76．5．7 实训成绩评定
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1.7.66．6 人力资源培训方法——讨论法
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1.7.6.16．6．1 实训目的
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1.7.6.26．6．2 基本知识要点
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1.7.6.36．6．3 实训内容及要求
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1.7.6.46．6．4 实训组织方法及步骤
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1.7.6.56．6．5 实训时间
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1.7.6.66．6．6 实训报告
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1.7.6.76．6．8 实训成绩评定
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1.7.76．7 人力资源培训方法——演示法
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1.7.7.16．7．1 实训目的
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1.7.7.26．7．2 基本知识要点
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1.7.7.36．7．3 实训内容及要求
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1.7.7.46．7．4 实训组织方法及步骤
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1.7.7.56．7．5 实训时间
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1.7.7.66．7．6 实训报告
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1.7.7.76．7．7 实训成绩评定
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1.7.86．8 人力资源培训方法——现场培训法
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1.7.8.16．8．1 实训目的
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1.7.8.26．8．2 基本知识要点
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1.7.8.36．8．3 实训内容及要求
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1.7.8.46．8．4 实训组织方法及步骤
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1.7.8.56．8．5 实训时间
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1.7.8.66．8．6 实训报告
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1.7.8.76．8．7 实训成绩评定
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1.7.96．9 人力资源培训方法——头脑风暴法
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1.7.9.16．9．1 实训目的
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1.7.9.26．9．2 基本知识要点
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1.7.9.36．9．3 实训内容及要求
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1.7.9.46．9．4 实训组织方法及步骤
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1.7.9.56．9．5 实训时间
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1.7.9.66．9．6 实训报告
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1.7.9.76．9．7 实训成绩评定
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1.8模块7 员工职业生涯管理
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1.8.17．1 员工个人职业生涯规划
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1.8.1.17．1．1 实训目的
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1.8.1.27．1．2 基本知识要点
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1.8.1.37．1．3 实训内容及要求
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1.8.1.47．1．4 实训组织方法及步骤
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1.8.1.57．1．5 实训时间
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1.8.1.67．1．6 实训报告
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1.8.1.77．1．7 实训成绩评定
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1.8.27．2 组织职业生涯管理
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1.8.2.17．2．1 实训目的
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1.8.2.27．2．2 基本知识要点
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1.8.2.37．2．3 实训内容及要求
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1.8.2.47．2．4 实训组织方法及步骤
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1.8.2.57．2．5 实训时间
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1.8.2.67．2．6 实训报告
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1.8.2.77．2．7 实训成绩评定
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1.9模块8 绩效考评
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1.9.18．1 绩效计划制订
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1.9.1.18．1．1 实训目的
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1.9.1.28．1．2 基本知识要点
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1.9.1.38．1．3 实训内容及要求
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1.9.1.48．1．4 实训组织方法及步骤
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1.9.1.58．1．5 实训时间
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1.9.1.68．1．6 实训报告
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1.9.1.78．1．7 实训成绩评定
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1.9.28．2 绩效比较评价法
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1.9.2.18．2．1 实训目的
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1.9.2.28．2．2 基本知识要点
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1.9.2.38．2．3 实训内容及要求
-
1.9.2.48．2．4 实训组织方法及步骤
-
1.9.2.58．2．5 实训时间
-
1.9.2.68．2．6 实训报告
-
1.9.2.78．2．7 实训成绩评定
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1.9.38．3 绩效评价量表设计
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1.9.3.18．3．1 实训目的
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1.9.3.28．3．2 基本知识要点
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1.9.3.38．3．3 实训内容及要求
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1.9.3.48．3．4 实训组织方法及步骤
-
1.9.3.58．3．5 实训时间
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1.9.3.68．3．6 实训报告
-
1.9.3.78．3．7 实训成绩评定
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1.9.48．4 关键事件分析
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1.9.4.18．4．1 实训目的
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1.9.4.28．4．2 基本知识要点
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1.9.4.38．4．3 实训内容及要求
-
1.9.4.48．4．4 实训组织方法及步骤
-
1.9.4.58．4．5 实训时间
-
1.9.4.68．4．6 实训报告
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1.9.4.78．4．7 实训成绩评定
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1.9.58．5 绩效沟通
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1.9.5.18．5．1 实训目的
-
1.9.5.28．5．2 基本知识要点
-
1.9.5.38．5．3 实训内容及要求
-
1.9.5.48．5．4 实训组织方法及步骤
-
1.9.5.58．5．5 实训时间
-
1.9.5.68．5．6 实训报告
-
1.9.5.78．5．7 实训成绩评定
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1.10模块9 薪酬管理
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1.10.19．1 薪酬满意度调查
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1.10.1.19．1．1 实训目的
-
1.10.1.29．1．2 基本知识要点
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1.10.1.39．1．3 实训内容及要求
-
1.10.1.49．1．4 实训组织方法及步骤
-
1.10.1.59．1．5 实训时间
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1.10.1.69．1．6 实训报告
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1.10.1.79．1．7 实训成绩评定
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1.10.29．2 职位评价
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1.10.2.19．2．1 实训目的
-
1.10.2.29．2．2 基本知识要点
-
1.10.2.39．2．3 实训内容及要求
-
1.10.2.49．2．4 实训组织方法及步骤
-
1.10.2.59．2．5 实训时间
-
1.10.2.69．2．6 实训报告
-
1.10.2.79．2．7 实训成绩评定
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1.10.39．3 薪酬调查
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1.10.3.19．3．1 实训目的
-
1.10.3.29．3．2 基本知识要点
-
1.10.3.39．3．3 实训内容及要求
-
1.10.3.49．3．4 实训组织方法及步骤
-
1.10.3.59．3．5 实训时间
-
1.10.3.69．3．6 实训报告
-
1.10.3.79．3．7 实训成绩评定
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1.10.49．4 技能薪酬设计
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1.10.4.19．4．1 实训目的
-
1.10.4.29．4．2 基本知识要点
-
1.10.4.39．4．3 实训内容及要求
-
1.10.4.49．4．4 实训组织方法及步骤
-
1.10.4.59．4．5 实训时间
-
1.10.4.69．4．6 实训报告
-
1.10.4.79．4．7 实训成绩评定
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1.10.59．5 绩效薪酬设计
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1.10.5.19．5．1 实训目的
-
1.10.5.29．5．2 基本知识要点
-
1.10.5.39．5．3 实训内容及要求
-
1.10.5.49．5．4 实训组织方法及步骤
-
1.10.5.59．5．5 实训时间
-
1.10.5.69．5．6 实训报告
-
1.10.5.79．5．7 实训成绩评定
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1.11模块10 HRMIS综合训练
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1.11.110．1 HRMIS简介
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1.11.1.110．1．1 HRMIS的概念和作用
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1.11.1.210．1．2 HRMIS的基本模块及系统架构
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1.11.210．2 权限管理
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1.11.2.110．2．1 实训目的
-
1.11.2.210．2．2 基本知识要点
-
1.11.2.310．2．3 实训内容及要求
-
1.11.2.410．2．4 实训组织方法及步骤
-
1.11.2.510．2．5 实训时间
-
1.11.2.610．2．6 实训报告
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1.11.2.710．2．7 实训成绩评定
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1.11.310．3 人员管理
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1.11.3.110．3．1 实训目的
-
1.11.3.210．3．2 基本知识要点
-
1.11.3.310．3．3 实训内容及要求
-
1.11.3.410．3．4 实训组织方法及步骤
-
1.11.3.510．3．5 实训时间
-
1.11.3.610．3．6 实训报告
-
1.11.3.710．3．7 实训成绩评定
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1.11.410．4 工资管理
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1.11.4.110．4．1 实训目的
-
1.11.4.210．4．2 基本知识要点
-
1.11.4.310．4．3 实训内容及要求
-
1.11.4.410．4．4 实训组织方法及步骤
-
1.11.4.510．4．5 实训时间
-
1.11.4.610．4．6 实训报告
-
1.11.4.710．4．7 实训成绩评定
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1.11.510．5 报表设计
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1.11.5.110．5．1 实训目的
-
1.11.5.210．5．2 基本知识要点
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1.11.5.310．5．3 实训内容及要求
-
1.11.5.410．5．4 实训组织方法及步骤
-
1.11.5.510．5．5 实训时间
-
1.11.5.610．5．6 实训报告
-
1.11.5.710．5．7 实训成绩评定
-
1.12参考文献