4．1．7　实训成绩评定

（1）实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

（2）成绩评定参考准则

①是否了解常见的履历造假的手法。

②能否使用观察法、提问法、核实法等方法来识别求职者所提供证书的真伪。

③是否了解履历分析与筛选的正确流程。

④能否根据应聘者所提供履历的外观、整体布局、证明人及所能提供的证书等关键指标准确而迅速地进行分析与筛选。

⑤实训报告是否记录了完整的实训过程，文字是否简练、清楚，结论是否明确，收获和体会是否客观。

⑥实训成绩评定比例：实训前准备和实训环节表现占70%，实训报告质量占30%。