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人力资源管理实验实训教程
1.4.2.7 3.2.7 实训成绩评定

3.2.7 实训成绩评定

(1)实训成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等5个等级评定。

(2)成绩评定参考准则

①是否了解各种广告媒体的优劣。

②给定了待招募人员的信息后,能否权衡利弊,选择最适合的广告媒体。

③是否了解一则合格的招募广告当中应包括哪些具体的内容。

④是否了解撰写招募广告时应遵循的“AIDA”原则指的是什么。

⑤能否使用通俗、易懂并且专业的语言撰写招募广告。

⑥实训报告是否记录了完整的实训过程,文字是否简练、清楚,结论是否明确,收获和体会是否客观。

⑦实训成绩评定比例:实训前准备和实训环节表现占70%,实训报告质量占30%。