1．3．4　实训组织方法及步骤

第一步，实训前准备。要求参加实训的同学查阅有关书籍，深入企业人力资源部门，了解企业人力资源计划的内容及撰写人力资源计划的步骤等。

第二步，分组讨论，以小组（3～5人）为单位组织讨论，每人进行演讲、演示，发表个人观点。

第三步，归纳评价，对各种观点进行归纳，指导教师讲评。

第四步，选择某家企业，编撰人力资源管理计划。

第五步，总结并编撰实训报告。