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公共关系实务与人际关系处理
1.8.2.4 四、危机的识别与预测

四、危机的识别与预测

危机的产生如同暴风雨来临,不管多么凶猛,总有酝酿、震荡的先期表征,只要用心捕捉,建立高效的危机预警系统,危机是可以通过某些征兆进行有效预防的。

1.组织危机征兆

组织若存在下述情况时即为危机征兆:①销售额连续下降;②连续亏损5年以上;③坏账增加、商品滞销、库存过高;④投资过大、负债过高、自有资金过少;⑤成本过高、消耗过大;⑥人才严重流失;⑦行业萎缩、竞争过度、客户流失;⑧不良客户出现。

2.组织危机预测

组织存在下述情况时容易发生危机:①对公众安全和广泛利益具有重要影响的事件;②影响组织最高目标和利益的重大举措实施之前;③最常发生的意外事件、突发事件、敏感事件;④组织存在脆弱环节、薄弱环节和易受攻击的环节;⑤一次性的机会、不可替代的资源投入的场合;⑥不可重复的关键环节。