9.2　心理倾向性的调适

职业院校毕业生择业心理倾向性。心理倾向性是个性中较为活跃的因素，是人类行为的动力基础，它由需要、动机、兴趣和价值观所构成。

职业院校毕业生择业心理倾向最终指向为侧重面不同的职业目标，如需要目标、动机目标、兴趣目标和价值观目标等。

1）心理倾向性方面的误区

（1）需要目标方面的误区。职业院校毕业生确立职业目标时，在自身需要满足方面有以下几个误区。第一，安全方面考虑过多。把职业的稳定性作为重要考虑因素，有传统的“一次选择、决定终身”的观念。事实上，现在已经基本上没有终身的工作单位了。不论你在什么单位工作，只要你按时交纳养老保险，到了退休年龄，都是可以领取退休金的。第二，虚荣心较强。择业是在客观现实与主观愿望之间的选择，脱离这一基础，盲目攀高，不仅容易迷失方向，还容易受到因虚荣心无法满足而引起的伤害。万丈高楼平地起，很多企业家都是从小事做起的，也有很多先打工，再做小生意，然后才成为企业家。也有很多是从蓝领到白领的企业管理人员。第三，自我价值实现方面考虑得过早。职业的发展是由主观努力、客观条件、变化机遇三方面交互影响的结果，过早地考虑自我实现这个问题，不仅影响了就业的选择，也不能产生实际的意义。

（2）动机目标方面的误区。职业院校毕业生择业时，在心理动机方面容易走进如下几个误区。第一，过于急功近利。对所选工作带来的薪酬、福利和实惠等考虑得过多、过急，必然限制较长远的视野。没有奉献是不会有收获的；有了奉献，有时也不一定立即就有收获。但长久对社会的奉献总会是有回报的。社会的回报有时是经济的、有时是荣誉的、有时是知识和经验，甚至有时是心态上的快乐。第二，过于趋利避害。凡事有利也有弊，过于趋利必然有害。只有有所牺牲，才能有所作为。第三，惧怕艰苦的环境。温室里培育不出经受风雨的花朵，小屋里训练不出搏击长空的雄鹰。缺乏艰难困苦的历练，任何人都难以有所成就。

（3）兴趣目标方面的误区。职业院校毕业生择业时，在兴趣目标方面易陷入如下几个误区。第一，过于强调专业对口。专业是自己的独特资源，学有所用无可厚非。但过于强调专业对口，容易限制自己的择业机会。如果抱有“分步到位、试试看看”的想法，还可能会增长发展的空间和机遇，增长知识、扩大知识面、积累工作经验，为以后从事专业工作，打下更好的基础，也有利于应对招聘单位所要求的应聘者必须有工作经验的要求。第二，过于强调兴趣爱好。兴趣爱好是个人的一种资源，充分利用自己的资源是获取职业成功的捷径。如果仅因职业性质无法与自己的兴趣爱好相协调而游离在职场之外，就是一种失败的人生选择。生存是人类第一目标，只有满足了生存，才能谈兴趣爱好，如果因为兴趣爱好与工作性质不同而拒绝工作，兴趣爱好也不会有保障。第三，轻率丢掉专业和兴趣。专业、兴趣和性格是职业成功的资源，如果能与职业相匹配是最佳的职业选择。在有选择专业和兴趣机会的条件下，受其他职业地位和声望的诱惑，轻率丢掉与自己专业、兴趣和性格相一致的职业机会，是人生最大的遗憾。

（4）价值观目标方面的误区。第一，过于追求职业的地位。择业之初便人为地把职业分成三六九等，限制了择业空间。第二，过于追求职业声望。择业时把热门职业、大城市、大单位放在首位，都属于过于追求职业声望的表现。由于机遇有限，许多职业院校毕业生宁愿漂泊在大城市的街头，也不愿在一个小的地方做些实事。这样，不仅使人徘徊在潦倒的边缘，而且心灵还会受到很大的伤害。第三，过于从众和依赖。选择职业时的随大流和完全依赖家人和朋友，都属于缺乏自我价值观的表现。只有那些有着正确和清晰价值目标的职业院校毕业生往往才能做出较为理性的职业选择。

2）心理倾向性方面的调整

（1）心理倾向性方面形成误区的原因。心理倾向性是政治、经济、文化在一个人内心的折射。由于我国正处在完善的社会主义的市场经济的过渡时期，每一个职业院校毕业生在进行择业考虑时，不由自主地反射出的心理活动便可能有充满矛盾的、甚至相悖的想法。第一，计划经济体制下的怀旧情结。计划经济以不可逆转的方向，向着市场经济过渡。面临择业就业时，职业院校毕业生的内心却都在寻找着以往的模式。像“统招统分”、“等、靠、要”、“公务员、政府机构、国营单位”、“住房、福利、公费医疗”等等，都是计划经济体制下的用工模式，这种模式给人一种稳定、安全、安逸的感觉。虽然这块空间已经非常狭窄，但一些职业院校毕业生却仍想在其中占有一席之地。第二，市场经济体制下的利益趋求。市场经济体制的优势是倡导一种更自由的经济形式，无论是资本、思想、知识或劳动，谁拥有、谁付出都会得到较大的回报。市场经济走出了大锅饭的平均主义，有才能的人、多付出的人往往能得到常人得不到的利益和报酬。

在职业院校毕业生择业心理中，努力工作，追求高收入、高回报的市场观，也是一种新的潮流。但也有少部分职业院校毕业生走进了一个择业的误区，既不想要市场经济的高压力、高付出，又想要市场经济的高收入、高回报，因而陷入了择业的矛盾之中。

（2）心理倾向性方面的调整。第一，鱼与熊掌两者不可兼得。一个人无论是追求安全、稳定的职业方式，还是选择坎坷创业的职业生涯，都无可厚非。我们无法同时满足自己的多元需求，无法在高收入和高稳定、低付出和高回报之间达到统一。第二，少点依赖，多点自主。市场化对个人成长的最大意义就是让个人增加较多的自主，减少过分的依赖。自主使个人更有能力掌握自己的命运，较少依赖使个人更有机会锻炼自己，增强自己适应环境、展现才能的机会。

3）确立远大职业目标。

（1）调整职业选择的偏差。职业心理倾向受诸多因素制约，有些偏差和误区是正常的。重要的是能够正视自我职业选择的偏差，并不断地予以调整。

两个贫苦的樵夫靠上山捡柴糊口。有一天在山里发现两大包棉花，两人喜出望外，因为棉花价格高过柴薪数倍。两个人背起棉花便往家赶路。

走着走着，其中一名樵夫看到山路上丢着一大捆布，竟是上等的细麻布，足足有十匹之多。他欣喜之余便和同伴商量：放下棉花，改背麻布。但同伴不想丢掉棉花换麻布，这名樵夫就自己尽力多背些麻布。

又走了一段路后，背麻布的樵夫望见林中闪闪发光，上前一看，地上竟散落着数坛黄金，赶快邀请同伴改背黄金。

他的同伴怀疑黄金是假的，不愿去改背黄金，仍旧背着棉花，这个樵夫就尽力挑了两坛黄金。

走到山下时，忽然下起了雨，两人无处躲藏全淋湿了。棉花因为浸水太多，不得已只好丢掉，背棉花的樵夫空着手与挑着黄金的同伴回家去了。

这则故事启发人们：在人生的每一个关键时刻，不仅要运用智慧做出正确的选择，而且还要依据变化，不断地调整目标、修正偏差。

人的一生应该有目标、应该有所坚持。但如果发现目标的方向有问题时，必须主动去调整，否则就是刚愎自用。

（2）确立远大的职业目标

一个人的职业成功首先取决于职业目标的定位。定位的关键是一个人的胸襟和眼光，只有眼光看得够远，才能获得较大的职业成就。

有个顽童无意间在悬崖鹰巢里发现一枚老鹰蛋，他一时兴起，将这枚鹰蛋带回村里，放在母鸡的窝里。

那枚鹰蛋孵化成了一只小鹰。

小鹰在鸡群中渐渐长大。

有一天一位动物训练师和他的朋友路过山村看见这只小鹰，便萌生了教会小鹰飞翔的念头，而他的朋友则认为小鹰的翅膀已经退化无力，劝他放弃这个想法。

训练师却不这么想，他将小鹰带到农舍的屋顶上，由高处将小鹰掷下。不料小鹰只轻拍了几下翅膀，便到鸡群当中，和小鸡们一起四处寻找食物。

训练师带着小鹰爬上山村里最高的树上抛下小鹰。小鹰本能地飞了起来。飞了一阵，发现地上的小鸡们正忙着追寻米粒，便立刻落了下来，与小鸡们争起了米粒，再也不飞了。

训练师将小鹰带到了高高的悬崖，天空湛蓝、一望无际，大树、山村、农舍、溪流十分渺小地趴在地上，训练师的手一放开，小鹰就尖叫着，展开宽阔的翅膀，飞向远方。

成功的障碍是短见和盲目，只有那些克服了功利短见，把目光投向更远的人，才能成为一个真正的成功者。

（3）逐段推进职业目标。理想要远大、目标要具体、精力要集中，只有全力以赴去完成现阶段目标，才能实现伟大的职业理想。记者雷因25岁的时候，因失业而交不起房租，白天就在马路上乱走，目的就是躲避房东的讨债。

一天，他在42号街碰到著名歌唱家夏里宾先生。雷因在失业前，曾经采访过他。夏里宾竟然一眼认出了他，“很忙吗？”他问雷因。

雷因含糊地回答了他，估计他明白了自己的境遇。夏里宾马上转移了话题。“我住的宾馆在第100号街，跟我一同走过去好不好？”“走过去？但是，夏里宾先生，60个路口，可不近呢？”“胡说，”夏里宾笑着说，“只有5个街口，那里是一家射击游艺场。”

这些话有些所答非所问，但雷因还是糊里糊涂地跟着夏里宾走了起来。很快他们到达了射击游艺场，很快又走过了“5个街口”。

他们到了卡纳奇剧院。“现在，只有5个街口就到动物园了。”夏里宾说。不知不觉中5个街口又走完了。共12个‘5个街口’，到了夏里宾先生下榻的宾馆，有意思的是雷因并不觉得疲惫。

夏里宾解释说：“疲惫是因为你有负担。今天我们走的路，你可以常记在心里，这是一种生活的艺术，你与你的目标无论有多遥远的距离，别让那遥远的未来令你烦闷。”

雷因的内心受到了震撼，终于又东山再起。

人生失败的原因大多与目标有关。一是没有目标，岁月蹉跎，精力和时间白白流失，最终一无所成。二是目标太大、太笼统，不会把目标具体化、阶段化。这样，要么无从下手，拖拉放弃；要么望而生畏，产生挫败心理。其外在的表现形式就是求快和焦急。许多优秀的人才一生无成、潦倒无为，大多源于这样的心态，的确令人深思。