7　职业院校毕业生应聘时的笔试

评价一个人的综合素质，社会知识特别是专业知识，通过笔试是一种比较好的评价方法。笔试是一种常用的考核方法，它是招聘单位采用书面形式对应聘者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养和心理健康等综合素质进行的考察和评估。笔试对于应聘者来说是相对公平的一种测试方式，因而被越来越多的招聘单位所采用。