【阅读材料13】　中国人力资源配置的变化趋势

1）劳动力流动更为便捷

在全面建设小康社会的过程中，中国劳动力流动社会化服务体系将不断完善。劳动力市场科技手段的运用，为各类人才和招聘单位提供了方便。劳动力流动的障碍减少，保险、档案、户口和住房将不再是困扰劳动力流动的突出问题。

2）劳动力市场机制更加完善

同一水平的劳动者在不同单位工资收入的悬殊状况将逐步消失。劳动力市场对学校培养人才的影响加大。职业院校的专业设置主要是根据市场需求，毕业生专业结构与市场需求不一致的情况将逐步减少。

3）劳动者的求职观念更加灵活

随着人们自主择业观念的确立，不同所有制之间就业差别的减少，个人职业生涯中就业岗位的变化增加，人才流动率提高，职业院校毕业生选择职业的范围和地域扩大，就业观念越来越灵活。

4）劳动力市场的管理更加科学

在市场充分发挥作用的同时，国家将保留对人力资源配置的必要调控，对劳动力市场的管理将更加科学。