【阅读材料7】　职业院校毕业生张某就业后又待业的启示

张某是某职业院校工程系的学生。入学时他就知道学校与招聘单位签过协议书，毕业后可以直接到招聘单位去上班。3年后他的大学生活结束了，当许多毕业生还在人才市场奔波时，张某已经去单位上班了。上班后，张某工作也很努力，希望能够给领导一个好的印象。但时间一长，这股新鲜劲就过去了，自身的一些不良习惯就逐渐地暴露出来。迟到、早退，上班时间乘没人监督，溜回宿舍睡懒觉；工作时，主管领导在就认真干，主管领导不在就偷懒。餐厅中不排队，挑肥拣瘦，大声喧哗。

时间过得很快，张某转眼已工作半年了。同来的同学适应能力较强，在各自的岗位上工作有很大的起色。张某依然如故，整日溜溜达达，没事就喊“一缺三”找人打牌。有一天，由张某负责的一个厂区电线出现短路，造成火灾。虽然造成的损失不是特别大，但公司依然下决心，开除张某。

张某潇洒地说：“你不要我，我还不想干了。”但背起行囊时，张某茫然了，我该去哪里呢？

【交流研讨】

上述这些职业院校毕业生就业的经历给我们什么启示？张某就业的经历说明了什么？

在发展社会主义市场经济的条件下，人们对从业者的职业道德素质非常关注，社会招聘单位越来越重视单位员工的职业道德品质。从业者如果想在职业活动中取得事业的成功就必须具备良好的职业道德。有些职业院校毕业生找不到工作，或在工作中干的不顺心，很多时候不是能力的问题，而是缺少最基本的职业道德素质。例如：在工作中没有爱岗敬业、为人民服务的精神，缺乏诚信意识，在意志力、忍耐性、吃苦耐劳等方面存在不足，没有艰苦创业的意识，经不起挫折，受不得委屈，图实惠，缺乏实干和奉献精神等。职业院校毕业生在求职择业的过程中，树立与社会主义市场经济相适应的职业道德观念，加强职业道德实践，有助于其沿着正确方向提高精神境界和综合素质，成才立业。