【阅读材料1】　湖北某职业技术学院女学生就业率在有无指导时的对比

湖北某职业技术学院高度重视毕业生就业工作，在就业市场供大于求的情况下，为确保毕业生的顺利就业，加强和改进了一系列有效措施：首先，在教学过程中注重实践环节，通过专业实验室模拟操作以及岗位实习，切实锻炼学生的综合能力，增加学生就业的砝码；其次，多方位开辟就业渠道，利用就业网宣传、女生专场招聘会、主动与招聘单位联系推荐、传递往届学生信息源等形式，广开渠道为学生提供就业信息。同时，做到及时了解学生就业意愿和思想动态，引导学生认清形势，合理定位，树立正确的择业观念，大力鼓励学生先融入社会再创业。另外，针对女大学生就业难的特点，专门对面试技巧等必要的就业技能进行了培训。经过全院师生的共同努力，学院的女学生就业工作成效显著，2005年一次性就业率达98.6%。而2004年女学生未进行就业指导，一次性就业率仅为73.2%。按常理2004年比2005年就业率应该高，因为从整体来说，一年比一年就业更难，但是为什么2005年女毕业生就业率反而比2004年提高了25.4%，这就是有就业指导与无就业指导的区别。