ELEVEN　第十一章　求职应聘

随着社会发展对人才要求的越来越高，越来越多的部门和单位在招聘与选拔人才时，不限于看个人简历、档案、鉴定书等书面材料，还要经历面试、交谈和答辩，目的是进一步了解应聘者的能力、素质、气度等。要想在激烈的求职应聘竞争中，充分展示自己的才华与特长，成功地实现求职应聘，了解和学习有关求职应聘的基本知识和技能就显得尤为重要。