一、积极主动，坚持不懈，永葆旺盛激情

（一）积极的认知

我们在开始工作时，应当培养自己积极的认知态度，努力加深对所选职业工作及其组织的认识和理解，做好充分的思想准备，接受组织文化。不能持消极态度，对职业工作要求、职业规范不予认同，认为规章制度和纪律是为了卡人、制约人，因而嗤之以鼻。

（二）培养积极的情感

心理学认为，积极的情感能引起人们认识的积极性，使人锐意进取；相反，消极的情感会使人消沉、沮丧，窒息人们认识和创造的热情。

因此，我们要尽其所能，积极培养爱心、愉悦、热情的情感和情绪，工作起来才特别有劲，才能尽快适应职业生涯。

（三）树立积极意向

若我们认为“事不关己，高高挂起”、“只做分内工作”、“做好做歹无所谓”、“加班与我无关”……则绝不是一个好职员，是不会有前途的。正确的做法是我们必须树立积极的意向，有高度的责任心、事业心，爱岗敬业；有忠心耿耿地服务于组织的信念；有尽心尽力、尽职尽责做好工作的承诺；有做一名出色职员的信念。