二、近因效应

近因效应指在总体印象形成过程中，亲近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。

研究发现，近因效应一般不如首因效应明显和普遍，它的效用显著表现在以下两种情况：一是在印象形成过程中，当不断有足够引人注意的新信息，或者原来的印象已经淡忘时，新近获得的信息的作用就会较大；另外是当人们在回忆旧信息发生困难时，对别人的判断就要考虑目前的情境，此时近因效应的效用就较大。

在首因效应的基础上善用近因效应，就像是给自己的求职过程锦上添花。