七、制定行动计划与措施

在确定生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达到目标的行动，就不能达到目标，也就谈不上事业成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗、构建人际关系网、谋求晋升与跳槽换工作等方面的措施。例如，为达到目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划如何提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么样的措施开发你的潜能，等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。