五、全力以赴，用好机遇

发现了机遇，抓住了机遇，并不等于成功。这一点须特别引起注意。比如，你发现了一个信息，此信息可以帮助你赚一大笔钱，于是你立即投资、购置设备、招聘人才，组织生产。可是，在运作的过程中，你重视不够，管理不善，照样赚不到钱，有可能连本钱也要输光。这说明，发现机遇，抓住机遇，仅是事业成功的一半，而另一半则是看你能否抓好机遇，用好机遇。这是一个整体，只发现了，而没有抓住；只抓住了，而没有抓好；只是得到了，没有用好，仍然达不到抓住机遇的效果。这如同自然界物质转换一样，从一种物质形态变为另一种物质形态，必定要经过转化，要转化就需要能量。比如，知识是重要的，但知识不等于力量，只有当知识转化为智力或创造力以后才能真正成为力量。科学技术是第一生产力，但是一项科技成果或科学发明并不直接成为生产力，只有当它被开发成有价值的产品时，才能变为生产力。同样，机遇对人的发展是重要的，但机遇不等于成功，只有把机遇变成了现实，创造出有价值的业绩时，才能算是把机遇变成了成功。

所以，要想获得成功，不仅须发现机遇，抓住机遇，还须全力以赴，用好机遇。

（一）珍惜机遇，紧抓不放

机遇的得到，并非易事，人生在世，有多少良机呢？可以说是不太多的。在这不太多的机遇中，有时还发现不了。我们所能发现的就更少了。既然发现了，我们就应珍惜它。不能在机遇到来之前，竭尽全力，绞尽脑汁，勇于拼搏，从不懈怠；而一旦机遇到手，就沾沾自喜，以为万事大吉，放弃努力。如此，畏难导致前功尽弃。在这方面失败的教训很多，值得我们注意。

（二）分析机遇，找到最佳发展途径

抓住机遇后，还要分析和认识机遇所提供的有利条件，并与自身的发展需求有机结合起来，统筹谋划，制定出可行的实施计划和落实措施。

机遇提供给人的有利条件是多方面的。有技术的，有环境的，有物质的，也有精神的；有些是短时起作用的，也有长期起作用的；有些可能直接产生作用，有些则要经过配套才能产生作用，等等。我们必须进行具体分析，把可利用条件的性质、程度、方式以及存在的不利因素和风险搞清楚，做到心中有数，以便趋利避害，恰当运用。

在分析外在条件的基础上，还要结合自身的特点，作出决策，抓好落实。所谓自身特点，主要包括自己的性格、兴趣、特长等，也就是说机遇是否适应自己的性格、兴趣、特长。如果机遇只符合外界条件，而不符合自己的特点，那就有可能在抓住机遇之后的实践中，使外在因素与自身特点之间发生冲突。有时甚至能够埋下命运夭折的隐患，把机遇变成了压力，把好事变成了坏事。

在人生的道路上，这样的悲剧不是太少，而是相当普遍的存在着。最简单的比方，慢性子的人硬是承担需要急性子的人才能适应的工作，再努力拼搏也是难以胜任的。语言迟缓，不善交际的人，偏偏干上导游这一行，那是无论如何也难以搞出成绩的。

所以，在捕捉机遇阶段，应当把目光主要盯向外部，而在抓住机遇后，眼睛就应转向内部，把注意力放在自己的专业领域，将机遇提供的启迪、思路和有利条件，引申开来，结合自身特点找到最佳发展途径，利用机遇促进自身发展。

努力拼搏，用好机遇

机遇对于一个人而言，仅是提供一个机会。能否利用这个机会，创造出一番事业，取决于你的努力程度。世界上没有一个成功者，是没有经过努力而得到的，这是一个客观现实。面对机遇的到来，如果不敢选择，不敢尝试，那不是一个勇者；一旦机会选定了，如果怕困难，不愿为之奋斗，那也不可能成为一个成功者。

所以，我们在抓住机遇后，是否努力奋斗，敢于拼搏，是事业成功的关键。