第三章　职业生涯的自我发展规律

每一个人，都向往美好、辉煌的人生，都想在人生的道路上取得成功，然而如何更早地清楚自己今生做什么，怎样去做，却不容易回答。由于受到教育局限，使一些人尤其在校的青年人对自己职业生涯发展迷茫，职业定位不准确或定位太迟，难以把握自己的人生道路。有的听命于父母，心中充满冲突；有的一路摸索，走了许多弯路，不能更好地发挥自己的潜质。

国外职业生涯“发展性理论”Super提出，每个人从小应接受生涯发展的教育，建立生涯型态的驱动力，在生涯定位中发展出安全感。了解成长、探索、建立、维持和衰退是职业发展性的五个阶段，帮助青少年较早的自我认识，建立责任感和职业意识，也帮助家长清楚孩子的兴趣及能力，协助孩子更好地了解自己，做出选择。个体的发展是生理和心理的成长过程，是从幼稚走向成熟的过渡期，职业生涯的自我发展就是自我的不断认识、成长，确定目标，建立自信，发挥潜力，向成功奋进的过程。