一、职业生涯目标的决策步骤

职业生涯目标的决策是根据自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣等条件为依据，对所处的社会环境和组织环境进行分析，制定自己事业发展的规划。职业目标的抉择大致包括以下几个步骤，如图2-1所示。

图2-1　职业生涯目标决策步骤

（1）自我评估，找出自己的特点。

（2）社会和组织环境的分析，确定自己的位置。

（3）选定职业，确定职业目标，并把该目标具体详细化地写出来。

（4）选定职业生涯路线，决定向哪一方面发展。

（5）制定相应的行动计划和落实措施，制定相应的行动方案，包括长期计划（如十年计划）、中期计划、五年计划和短期计划（如年度计划）等，把目标转化成具体的方案和措施。

（6）评估和反馈。