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公共管理学
1.6.4 同步测练与参考答案

同步测练与参考答案

一、单项选择题

1.下列不属于非营利组织筹集资金模式的是:( )。

A.私人付费主导型      B.营利组织主导型

C.公共部门主导型      D.民间慈善捐赠

2.美国联邦国内税法对于合乎规定的非营利组织作了界定,以下不正确的说法是:( )。

A.该组织的运作目标完全是为了从事慈善性、教育性、宗教性和科学性的事业

B.该组织的净收入不能用于使私人受惠

C.该组织所从事的主要活动不是为了影响立法

D.该组织所从事的主要活动可以干预公开的选举

3.下面不符合非营利组织特性的选项是:( )。

A.组织性   B.非民间性  C.非营利性   D.志愿性

4.非营利组织在人力资源管理策略上更强调:( )。

A.创造利润         B.价值体系和使命感的作用

C.统一指挥         D.组织协调

5.与营利性组织相比,非营利组织在进行管理时面对的制约:( )。

A.只来自社会 B.更少    C.只来自政府  D.更多

二、多项选择题

1.下列属于非营利组织的别称的有:( )。

A.独立部门  B.慈善组织  C.免税组织   D.志愿者组织

2.下列属于非营利组织特征的有:( )。

A.官方性   B.组织性   C.非营利性   D.志愿性

3.非营利组织的局限性主要表现在:( )。

A.志愿组织的非志愿性    B.独立组织的非独立性

C.政府职能的虚假转移    D.受到责任和腐败问题的困扰

4.各国在法律上对非营利组织的“资格认定”主要涉及:( )。

A.非营利组织的类型     B.非营利组织的宗旨

C.确认非营利组织的登记程序 D.确认非营利组织的其他条件

5.目前世界各国非营利组织的登记制度主要有:( )。

A.严格审查制度 B.许可批准制度 C.登记备案制度 D.登报声明制度

6.非营利组织的人力资源构成一般包括:( )。

A.董事会成员  B.政府官员  C.公职管理人员  D.志愿者

7.非营利组织与营利组织的运作方式有很大的不同,主要表现在:( )。

A.非营利组织在战略管理上为营利组织提供借鉴

B.非营利组织的目标往往模糊不清

C.非营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样的效果

D.非营利组织的绩效期望也不如营利组织那样明确

三、判断题(正确标A,错误标B)

1.“非营利组织”这一概念是从组织目标上加以界定的,强调这些组织的宗旨不是为所有者营利,但并不是说它们就不营利。

2.非营利组织提供的比较多的是纯粹的公共产品。

3.非营利组织的战略管理借鉴了一些企业战略管理的方法,但与传统的战略管理大同小异。

4.分级管理原则和非竞争性原则,是我国非营利组织登记管理制度上的两个重要原则。

5.纯粹的公共产品是很少的,大部分产品是私人产品,还有一类就是介于公共产品和私人产品之间的混合产品。

6.非营利组织理论上应该是独立于企业和政府之外的,在现实的发展中,三者之间的界限十分清楚。

7.目前世界上绝大多数国家非营利组织的成立制度,都是登记备案制度和登报声明制度。

四、简答题

1.简述非营利组织的局限性。

2.简述对非营利组织法律规制所涉及的内容。

3.简述中国非营利组织的运行和管理状况。

五、论述题

1.试述非营利组织的作用。

2.试述非营利组织在西方国家未来的发展前景。

3.试述促进中国非营利组织未来发展的措施。

参考答案

一、单项选择题

1.B;2.D;3.B;4.B;5.D

二、多项选择题

1.ABCD;2.BCD;3.ABCD;4.ABCD;5.BCD;6.ACD;7.BCD

三、判断题

1.A;2.B;3.B;4.A;5.A;6.B;7.A

四、简答题(略)

五、论述题(略)

【注释】

[1]迈克·赫德森.未被开发的“域”.参见李亚平,于海选.第三域的兴起.上海:复旦大学出版社,1998

[2]彼德·德鲁克.后资本主义.上海:上海译文出版社,1998

[3]吴东民,董西明.非营利组织管理.北京:中国人民大学出版社,2003

[4]买克尔·爱德华兹,戴维·休姆,蒂纳·莱士.面向全球未来的非政府组织:提供地方服务与发挥世界影响相结合.参见何增科.公民社会与第三部门.北京:社会科学出版社,2000

[5]谢岳.后现代国家“非营利组织”运动评析.复旦学报(社科版).2000(4)

[6]林震.非营利组织的发展与我国的对策.国家行政学院学报.2002(1)

[7]曹现强,王佃利.公共管理学概论.北京:中国人民大学出版社,2005

[8]郑国安.非营利组织与中国事业单位体制改革.北京:机械工业出版社,2002

[9]叶华治.公共管理.台湾:千叶出版公司,2000

[10]谢岳.后现代政府“第三部门”运动分析.复旦学报(社科报),2000(4)