经验之谈：如何在应聘过程中考察公司情况

求职应聘，一方面虽然是公司在选择员工，但另一方面，也是员工在选择公司，求职者应该通过各种途径尽量了解公司的真实情况。

除了我们在面试准备谈到的间接了解公司情况的方法，求职者在求职过程中如果善于观察、分析，也会对公司的真实情况有所了解，俗话说：百闻不如一见嘛!

了解用人考试的安排流程，例如，各种往来的通知及书信、承办人员的态度效率与技巧、等候时茶水及其他事项的安排，都可窥知该公司在管理及制度上的情况。如果你应征的工作并非高职位，却要层层面试，谈过4～5级的面试人员，可想而知这家公司的内部授权显然不够。

在面试过程中，观察面试官的水平，公司职员的上下班情况及上班时的敬业态度，也可大致知道公司情况。如果面试官水平不高、职员上下班比较随意，敬业态度差，说明这家公司内部的问题肯定很多，是否该在这样的公司上班，最好还是三思后再作决定。