小资料：哪些招聘广告可能藏有陷阱

大学生求职除了积极主动之外，眼观四面、耳听八方也很重要。主要目的当然是搜罗有用的信息，帮助自己顺利觅得理想工作。但是有许多骗人的伎俩你一定要分清楚，比如：“奖金高、免经验”、“四天回本，三个月赚一百万”;“你看照片上××正要到我们公司考察，还致赠匾额!”面对琳琅满目的求才广告，究竟应如何判断广告虚实?当务之急便是要先过滤。一般求才广告内容大致有下列几类：

(1)工作性质、职种、待遇、应征资格、求才公司名称、地址一应俱全。

(2)有工作性质或职种，但没写求才公司名称，只有联络信箱或地址。

(3)只写征求职务，工作性质模糊，没有明确公司名称及应征资格。

第一类广告有明确的资料，可让应征者决定是否前往，省得白跑一趟。第二类可能会使求职者应征时发现公司不健全或不符期望而作罢。第三类广告可能是正规公司，但也有不少是因工作不吸引人，故意不言明公司及工作，当然更多的是内藏玄机的不太正规的公司。

你一定要切记慎选方法、陷阱不要踩。