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组织行为学纲要
1.12.4.2 二、组织创新的意义

二、组织创新的意义

(一)组织创新是组织发展的时代要求

创新发展是现代社会发展的必然趋势,也是对组织发展的时代要求。组织的发展必须符合创新发展的时代要求,自觉建设创新文化,正确设置创新目标,积极发展创新机制,科学进行创新实践。

(二)组织创新是组织发展的基本动力

现代社会发展的一个显著特征就是社会竞争日趋激烈,效仿式的发展模式已不适应现代组织在竞争中求生存、求发展的需要,只能以自主创新为组织持续发展的基本动力,通过自主创新不断增强组织的竞争实力,使组织在激烈的社会竞争中始终立于不败之地。

(三)组织创新是社会发展的必然要求

创新发展是人类社会不断发展的本质要求,也是对组织发展的必然要求,组织只有通过能动创新的方式,实现创新发展的目标,才能符合社会创造性发展的本质需要。

(四)组织创新是社会创新的基本动力

组织是社会运行的基本形式,组织的创新发展必须符合社会发展的价值需要和客观规律,组织的创新发展必将成为推动社会创新发展的巨大动力。