第二节　组织运行的程序

任何事物的运行都有发生发展的必然过程，事物在运行过程中由于内容、形式、功能的变化而表现为不同阶段，各个阶段由于其内在的必然联系而在运行中客观形成了一定的过程顺序。组织行为的运行也不例外，它也有体现自身客观规律的运行程序。组织运行的程序依照先后顺序，分为劳动资源输入、劳动资源配置、业务工作开展、劳动产品输出等四个阶段。其中，前后两个阶段是在组织外部进行的，是通过社会交换实现的；中间两个阶段是在组织内部进行的，是通过内部管理实现的。