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组织行为学纲要
1.6.1.1 一、组织设计的涵义

一、组织设计的涵义

(一)涵义表述

组织设计是组织的决策者在一定设计理念的指导下,在组织运行的价值需要、基本条件、客观规律的制约下,对构成组织行为运行的程序、体制、结构等主要内容进行统筹规划,以制定组织行为运行所必须依据的组织方案和计划方案。

(二)涵义分析

1.组织设计的属性:对组织行为运行的统筹规划。

2.组织设计的内容:组织运行的程序、组织运行的体制、组织运行的结构。

3.织设计的目的:制定组织行为运行的组织方案、计划方案、实施方案。