葛源选“官”记

——横峰县创新干部选任机制票决现场见闻

时间：2010年8月20日上午。

地点：横峰县葛源镇电影院。

人物：全体党员（应到613人，实到592人）。

主题：现场票决出我省第一位在新的干部选任机制下，公推直选的镇党委副书记。

角逐者：周军，男，1982年4月出生，本科学历，1999年8月参加工作，现任新篁办事处副主任。

周冬生，男，1975年9月出生，本科学历，1998年8月参加工作，现任司铺乡党委委员，纪委书记。

第一轮角逐：竞聘者现场演讲（不超过10分钟。略）

背景资料：在干部选任问题上，如何让“干得好的考得好，能力强的选得上”，横峰县作出了可贵的尝试。首先是差额推荐。乡镇和县直单位推荐人由单位干部职工、下属单位负责人、“两代表一委员”和群众代表进行实名推荐，党委根据推荐情况研究决定推荐人选差额参加理论考试。考试重点是测试应考人员的理论素养、政策法规水平、分析解决问题能力。接着是差额考察。采取的是“四进四看”，即：进单位看现实表现好不好；进学校看一贯表现行不行、对师长敬不敬；进家庭看对父母孝不孝、对配偶爱不爱；进社区看邻里关系和不和。同时，为提高考察的准确性，增加了实践考察的环节，把考察对象统一安排到县重点工程、重点项目中进行为期20天的实践锻炼，以考察他们的实际工作能力。

现场采访：（对象：县委书记吴宣策）

记者：请介绍一下横峰县创新干部选任机制的特色和其深远的意义。

吴宣策：干部的选任是一项政策性强、牵涉面广、影响力大的工作，横峰这两年财政收入增幅连续位居全省前茅，我们的法宝就是通过改变“人”来激发干部干事创业的热情，推动经济社会的发展。要说特色，可用这几句话来概括：先推后考、分类考选、工作比选、面试票选、党员票决。这项工作的创新，不仅使全县党员充分行使了自己的民主权利，而且有力地调动了大家干事创业的积极性，更重要的是，为横峰今后的发展，储备了一批能干事、会干事的干部。应该说，这是横峰明天的希望所在。

第二轮角逐：现场答辩。主考官葛源镇党委书记杨雪花当场拿出一个装有试题的密封袋，上面有三天前组织部门将密封袋送来时，两位竞聘者当场做的封签。当场拆封，每人三题，尽管题型不一样，但内容都牵涉到对乡镇经济发展的思考、处理突发事件的应对能力及一旦走上新的岗位，如何抓好本职工作。答辩开始。（略）

背景资料：公推直选与海选的本质区别在于此项工作一直在党委的领导和监督下进行，是党内民主集中制的具体体现。此次拿出来竞选的共有5个乡镇党委副书记的职位，县委常委会专门召开会议，听取入围票决人选的考察情况汇报，并让每位入围者在常委会上作5分钟以内的竞职演讲，其所在单位党委（党组）书记介绍入围人选的综合表现并阐述推荐理由，县委常委根据考察汇报、竞职演讲、推荐陈述等情况对入围者进行无记名投票，按得票多少确定10名差额候选人，最后由党员大会票决。

现场采访：（对象：林大龙，葛源镇考坑村党支部书记）

记者：作为一位基层的党支部书记，谈谈你对公推直选干部的看法好吗？

林大龙：讲一个数字，我们村共有42位党员，除一位因病请假外，全到齐了。大家都格外看重自己手中的这一票，这是党内基层民主的体现，党内基层民主扩大了，党组织也就有了活力。我是1999年任村支书的，前几年，没有一个交入党申请书的，现在每年都有七八个人要求入党，为什么？说明党员在群众中的威望越来越高了，党员的作用越来越明显了。这是一种希望啊！

第三轮角逐：党员提问。现场的气氛格外活跃，要求提问的手臂四处林立。小到村镇的卫生整治，大到开发葛源的红色资源，问的尖锐，答的缜密。整个会场成了一个交流的平台。

背景资料：如何做到“公正、公平、公开”，是创新干部选任机制的一个关键。为了提高社会透明度，横峰县组成了以“两代表一委员”为主体的监督小组，对公推直选的每个环节进行有效监督。在事先向干部群众广泛公开职位和选拔条件的基础上，又对什么时候进行推荐提名、哪些人参与推荐提名进行严格的保密，最大限度地压缩“跑官要官”者活动的时间和空间，有效杜绝了“打招呼”和“送人情”等现象的发生。

现场采访：（对象：蒋金林，老党员）

记者：您是位有30多年党龄的老同志了，觉得以这种党员票决的方式来决定一位党员领导干部的任用，对党的肌体健康有什么作用？

蒋金林：一句话，意义深远。过去干部的任命都是上级决定的。干部干好干坏一个样，只要上级认同了就行。现在可不一样，你不好好干，不干出个样子，党员的这一票就不投给你，应该说，它对转变干部的作风，会起重要的导向作用。

第四轮角逐：票决。全场秩序井然，大家按照选票的要求，认真填写，然后投出神圣的一票。

结果：全场实到人数592人，收到选票590张，其中无效票7张。周军得票410张，周冬生得票173张。主考官杨雪花书记当场宣布，根据票决，周军同志当选为横峰县葛源镇党委副书记。

现场采访：（对象，周军）

记者：周军同志，祝贺你当选。请谈谈你此刻的感受好吗？

周军：我并不感到轻松，身上有种沉甸甸的东西，它叫责任。因我承载着全镇党员的厚望，在今后的工作中，我一刻也不敢懈怠。我清楚地知道，身后有无数双眼睛在瞧着我，只有加倍地努力工作，才能不辜负大家对我的厚爱。

采访手记——

现场感是将记者与读者之间距离拉近的桥梁。在横峰采访时，我就有这个想法，如何将这次经历的“选官”场面，原汁原味地展现给读者。这就牵涉到一个表现手法的问题。如用传统的表现方式，写出记者在现场的所见、所闻、所感，固然是驾轻就熟，但是达不到最佳的效果。

何不用白描的手法来一个现场实录？让读者也亲临一次“考官”现场，感受一下氛围。其实，现场实录也不好写，它非常讲究结构和取舍，否则便会变成一篇流水账。稿件见报后，我心情很忐忑，不知效果如何。可当天便接到几个读者的电话，对此稿给予了肯定，在社内的评报中，也得到同仁们的好评。

有时，最简洁的，也就是最真实的。