二、创业创造了大批新的企业家和大量的就业机会

现代创业经济中产生颠覆行业巨人企业的新企业的趋势造就了成功的创业者。从美国硅谷到中国的中关村，新经济时代的一个典型的特征是涌现了一大批年轻的成功的创业者，他们拥有知识、技能和团队的智慧，他们不仅依靠自我积累，更依靠外部资金的支持，在较短的时间内为自己和社会创造了大量的财富，成为新时代的“知识资本家”。美国微软公司(Microsoft)的比尔·盖茨(Bill Gates)、亚马逊网上书店(Amazon)的杰夫·贝泽斯、苹果电脑(Apple Computer)公司的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)、电子港湾(Ebay)公司的梅格·惠特曼(Meg Whitman)等，中国百度公司的李彦宏、中兴微电子公司的邓中翰、盛大网络公司的陈天桥、阿里巴巴公司的马云等这些中外成功的创业者是潜在创业者的偶像，他们以创新、责任、影响力、推动力正在改变着商业世界。

1979年，MIT的研究者大卫·伯克(David Birch)在他的创新性文章“工作创造过程”(The Job Generation Process)中发表了具有划时代意义的研究成果。他的研究结果推翻了以前认为大型企业是经济支柱和新就业机会提供者的各种说法。事实上，一位获得诺贝尔奖的经济学家获奖原因就是他“证明”了:我们这个星球上任何一家不超过百人的企业都不会影响经济和政策制订。但伯克的结论正好与此相反，使得研究者、政治家和企业界深感惊讶，他的结论是:从1969年到1976年，新的较小型成长企业创造了美国经济中81.5%的新就业机会，此数据符合每年的大致情况。

20世纪90年代，美国每年产生60万个新企业，大约是五六十年代经济繁荣时期的7倍(Drucker，1995)，而1996年8月，美国全国独立企业联盟的研究结果称，每年各种新企业的诞生数是350万(Timnons，1999)。从总体情况来看，是规模在100人以下的公司创造了美国经济中绝大部分就业机会。当大公司纷纷裁员的时候，小(新)公司却在创造新的就业。

新小企业的创业活动对大企业在社会功能方面的部分替代作用至少在以下三个方面表现出来:

第一，成熟产业中存在的大企业在20世纪90年代经历规模缩减、结构重组和再造，现正处在繁荣期。当大企业变得更精简时，它们的销售和利润急剧增长。比如，通用电气公司(GE)削减了40%的劳动力，从20年前的40万人，到1996年不到24万人;而同期销售却增加了4倍，从不到200亿美元增加到800亿美元。这一目标是通过核心竞争力和部分业务外包而完成。

第二，当大企业忙于转型时，新企业正茁壮成长，创造的就业吸收了成千上万的雇员。25年前不存在的新公司在过去10年已累计创造了140万个新工作岗位。

第三，成千上万的新小公司建立于国家的每个地方和所有的经济部门，这些企业对经济的发展做出了巨大的贡献。根据统计，到2004年，中国企业总数里99%的是中小企业，它们创造了全国总产值的60%，销售额的53%，利税的40%，出口创汇的60%，城镇新增岗位的75%。

另外，来自中国劳动统计年鉴的数据显示，2003年中国中小企业达到2160万家，2004年达到2200万家，到2006年中国中小企业达到2300万家。预计到2007年中国企业数量将会达到2640万家左右，其中个体工商业户的企业亦被计算在内。⁽⁵⁾见表1-2。

表1-2　　　中国中小企业数量及其变化