二、直接在招聘会上与用人单位接触

招聘会的实质不仅仅是招聘信息时效性和针对性的集合，更是与用人单位直接接触的好机会，一定要抓住。

对于不同类别的招聘会，准备的侧重点也应不同。

招聘会上与用人单位接触的原则是：运用各种手段给用人单位留下深刻的良好印象，争取下一次约见甚至当场取得笔试、面试甚至签约机会。

◆参加招聘会要注意以下几个方面：

●准备一个包括本人姓名、基本情况和对公司有兴趣的自我介绍。

●注意外在仪表、行为庄重，举止得体、语言礼貌，不要随便落座，不论结果应主动表示谢意(有的招聘会直接进行简单的面试)。

●弄清单位的分布情况，有的放矢，因为招聘会的高峰一般在上午，尽快和你感兴趣的单位进行交谈，不要错过高峰期。

●准备和心仪单位相关的求职材料，有的放矢。

●利用一切机会接近用人单位的招聘代表。

●留下通信方式，保持通讯畅通。

●参会前充分了解用人单位情况。

◆当你参加校外大型招聘会时，应注意：

●此种招聘会参加人员多且身份复杂，竞争也比较激烈，因此在参加前要充分搜集该招聘会的各种单位信息，列出自己感兴趣的单位列表。

●弄清时间、地点、场地等相关情况。比如：准确地点、出入口、单位分布情况、乘车路线、开始时间、复印点、咨询处等。

◆当你参加校内大型招聘会时，应注意：

●此种招聘会针对性很强，应该多关注校园的相关通知，如就业网站和辅导员。

●利用地理优势，尽早赶到现场。

●可以以“主人”的身份向会务部门承担一些服务，用这些小事向用人单位展示你的诚意和工作社交能力。

◆当你参加校内专场招聘会时，应注意：

●此种招聘会针对性最强，成功率最高，要注意充分地获得单位的详细资料和该单位所在行业的相关知识。

●利用地理优势，尽早赶到现场。

●你可以以“主人”的身份向会务部门承担一些服务，用这些小事向用人单位展示你的诚意和工作社交能力。

●这种招聘会的单位对毕业生的考核会非常详细，最好携带纸笔便于进行笔试。