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人力资源管理
1.2 再版说明

再版说明

本书再版的目的是使其更符合人力资源管理相关课程的要求,侧重于运用理论解决实际问题的能力。同时,本书在使用中,也发现了部分内容和格式上的错误与疏漏须予补正,也有读者为我们提出了一些中肯的意见和合理的建议。基于上述原因,我们决定对本书进行修订。

本次修订的主要内容是:第一,将原来的书名“现代人力资源管理”更名为“人力资源管理”;第二,全面改写了第六章和第七章;第三,对有些章节的标题和阐述内容作了修改,对文字也进行了重新梳理,纠正了原版中的许多笔误和阐述不清晰、不准确的地方。

我们将对本书不断进行更新、完善,倾心竭力奉献于教育、惠馈于读者。

编 者

2007年1月