全屏显示专题章节

性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征，对个人的职业生涯规划具有重要意义。

我们每个人都有自己独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同，看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗，有的人沉稳持重，有的人风风火火，有的人谨慎多疑……但“金无足赤，人无完人”，一个人在某方面有所不足，其他方面必有过人之处，说不定就是你制胜的法宝。

(1)性格是个体人格中具有核心意义的部分

性格几乎涉及一个人的心理过程及个性特征的各个方面，与职业息息相关。

性格使一个人更加偏爱某一种而不是另一种环境，由于性格的不同，每个人在对不同环境的认知过程中也表现出不同的个性化风格。从事与自己的性格不匹配的工作，个人的才能就会受到阻碍，会让你觉得整个工作状态都很“不对劲”。使一个人在某种职业中获得成功的性格，可能会让你在另一职业中大受挫折。因此，在职业选择中，我们应尽可能充分地考虑自己的个性特征与职业要求是否相适应，这样在工作中就能够满足你的独特欲望，能够发挥你特有的能力，还能利用你的个人资本体验到更多的快乐和愉悦。

你在一张纸上或是书页边上，签上自己的姓名。然后换一只手再签一次。

如果你感到别扭，那就对了，因为大多数人在第一次签名后会说“很自然”、“简单’、“很快”、“毫不费劲”。然而当你换用另一只手时又如何呢?一些经典的回答有“很慢”、“别扭”、“困难”、“发酸”、“很累”、“要花很长时间”、“花费更多精力和心思”。手的习惯可以很好地说明找到与性格匹配的职业的重要性。使用你惯用的那只手时，你会感到舒适和自信;若强迫使用另一只手，这当然可以拓展你的能力——但却绝不会像先前那样灵活自如，收到的效果当然也就不那么令人满意了。

(2)在职业发展上，性格比能力重要

用人单位在选人上逐渐认识到性格比能力重要。这种认识在国外已经相当普及。其原因是，如果一个人能力不足，可通过培训提高，一年不行，两年;两年不行，三年，总可以开发出来。但一个人的性格与职业或岗位不吻合，要改变起来，可就困难了。所以，公司在招聘新人时，将性格的测验放在首位，当性格与职业或岗位吻合了，才对其能力进行测验考察。如果性格与职业或岗位不吻合，再高的学历、再高的能力，也不予录用。

(3)性格无所谓好坏，关键看是否放对了地方

每一类性格都有与之相适应的职业范围。职业心理学的研究表明，不同的职业需要具有不同性格的从业者，某一类职业工作能够体现出某一类共同的职业性格。

例如，敏感型的人，精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决，但行为常有盲目性，有时情绪不稳定。这类人的职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业。情感型的人，感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调的生活，爱刺激，爱感情用事，对新事物很有兴趣。这类人适合的职业范围包括演员、导游、活动家、护理人员等。思考型的人，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人适合的职业范围包括工程师、教师、财务人员和数据处理人员等。想象型的人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题，有时行为刻板，不易合群。这类人适合的职业范围包括科学工作者、技术研究人员、艺术工作者和作家等。还有多种多样……

因此，在进行职业生涯规划时，性格通常是重点因素。

2.1.2　从MBT I认识性格

MBTI源自瑞士著名心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，后经凯瑟琳·布利格斯与伊莎贝尔·布利格斯·迈尔斯两人加以演化，最后又形成了四个维度、八种偏好、十六种性格类型的性格类型量表，简称MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)。

目前，MBTI已经发展成应用心理学领域知名的专业鉴别工具，广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。在广泛使用之前，MBTI经过了50多年的研发和检验的历史。到现在，它已经经历了数十年的应用实证。它能深入地解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作以及人们有时不能互相理解。

根据MBTI理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的性格特点与职业特点进行结合。它不仅可以提供适合的岗位、工作环境等方面的参考，还根据个人的情况提出了系统的发展建议。

(1)MBTI人格类型的四个维度、八种偏好

MBTI分析人类个性时，运用四个关键点，称为四个维度;在某关键点上，每个人都会表现出不同的天生和习惯的行为倾向，称为某维度上的偏好。8种个性偏好类型被编成4组，每组都是由两极组成的一个区间，再把从每个区间的人里选出的与你个性最为相似的4种偏好组成所谓一类。

(E)外倾——内倾　　(I)如何释放自己的能量

(S)感觉——直觉　　(N)本能地注意和记住哪一类信息

(T)思维——情感　　(F)怎样做出决定

(J)判断——知觉　　(P)喜欢以何种方式来构建生活

衡量这4项个性的尺度是:人是怎样获得才能的;人是怎样领悟信息的;人是怎样做决定的，又是怎样选择个人偏好的生活方式的。“获得才能”型的人有外部转化和内部转化两种。外部转化是从他人、从外部世界的活动或事情中汲取才能，内部转化是从个人自身的思想、感情或感觉世界中汲取才能。这两种感知作用分别属于人的感觉和直觉的范畴。依靠感觉的人借助自己的五官来收集信息，以判断什么是真实的。依靠直觉的人则是通过“第六感”来获取信息，用以估计什么事情会发生。

①能量倾向(表2-1)

请班级的同学相互问对方三个问题，通过对讨论过程的观察，你觉得哪些同学可能是外倾，哪些同学可能是内倾，为什么?

②接受信息(表2-2)

③处理信息(表2-3)

某学校规定，学生违反校规三次就要勒令退学。假如你是学生的老师，有一名学生已经两次违反校规，你和他认真地谈了一次话，告诉他如果再有第三次将被开除。现在这名即将毕业的学生第三次违反校规。你会怎么办?为什么?

④行动方式(表2-4)

今天是周六，你周一上午有个重要的考试。这时，你接到一个好朋友的电话，他/她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去，你如何决定?

(2)十六种性格类型

对ENFJ类型的人来说，最重要的是人际关系和与别人交流的机会。ENFJ类型的人有很强的领导气质，有非凡的领导他人的能力。这种能力主要来源于他们极好的人际交往技巧和销售才能，ENFJ类型的人深信自己的梦想，将自己视为救难者和能人，而往往他们的确如此。

ENFJ类型的人是全方位的学习者，他们视野辽阔，兴趣广泛。一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。许多ENFJ类型的人都有极强的企业家能力。

当对ENFJ类型的人进行描述时，我们总会联想到组织能力和决策力。但是他们并不像SJ或NTJ类型的人一样，能组织好环境或突发困境，对人际交往中的各类事件能较好地组织。他们的办公室或干净或杂乱，但他们能比JFP类型的人更快、更灵活地总结(通过感觉)出人们的动机。

ENFJ类型的人了解并欣赏别人。像大多数NF类型的人一样，他们忽视了自己和自己的需要，而非常关注别人的需要。他们比别人有更少的心理防线，所以当与感觉迟钝的人交往时，经常会有受委屈甚至挨骂的危险。所以，ENFJ类型的人比别人受到更大的压力。

对ENFJ类型的人的描述:

友好热诚;谈吐亲切，圆滑得体;感情投入，易受伤;富有创造力;做事果断甚至武断;能力强，责任心强，做事有计划。

对ESFJ类型的人来说，最重要的是人际关系，并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。

ESFJ类型的人能清楚地看到问题的所在，轻易地解决掉，然后兴致勃勃地努力工作。像大多数SJ类型的人一样，ESFJ类型的人很忠诚于权威，他们心甘情愿地为上级劳动(生命的意义所在)，同时希望自己的下级也能如此。

ESFJ类型的人很容易受伤害。当他们受伤时，他们并不会压抑内心的情绪，他们天生就是那种“意形于色”的人。他们待人热情和蔼，但也不乏将内心的苦水吐露出来的时候。有些ESFJ类型的人就将这种易变的情绪搬到舞台或屏幕上以戏剧的形式表现出来。

ESFJ类型的人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非感强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理——一种本能的驱动力。所以当他们一发现有逾越者时，就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。

像管理员一样，ESFJ类型的人能感觉到周围潜在的危险——内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等，所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。与其说ESFJ类型的人疑心太重，倒不如说他们有高度的警惕性。所以他们是很好的保安人员，在医药保健和初等教育领域有很出色的表现。

对ESFJ类型的人的描述:

友好积极，精力充沛;健谈亲切，好交际;关心体贴，谨慎礼貌，易于共事;实际而正直;多愁善感，易受伤害;传统尽责，做事有条理。

对INFJ类型的人来说，最重要的是能忠实于自己的预见。在恬静的外表下，他们对人生的重要大事有着更深的信仰。积极分子们(INFJ类型的人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权力而工作，而是为了自己的事业而战!

没有谁会比他们经历更多的压迫和蹂躏。在紧急事件的发生现场经常能看到他们奔走急救的身影。INFJ类型的人身上体现了一种正义感。

INFJ类型的人是不容易受人牵制的，他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。虽然INFJ类型的人很通情达理，并富有同情心，但是他们对朋友却是很挑剔的，这种友谊是以相互间的利益为基础的。

INFJ类型的人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍，再加上INFJ类型的人的那种无须过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好地交往。当然，在写作、咨询、公共关系甚至政治领域都有INFJ类型的人的一席之地。

对INFJ类型的人的描述:

富有创造性和独创性，独立自主，细心周到，热情细腻;全球化的思想家，有独特的洞察力，并有高涨的热情;细致谨慎，深思熟虑;有计划有组织，有生产能力，有决策力;有节制，有礼貌。

对ENFP类型的人来说，最重要的是自己能看到各种可能的情况，并与行行色色的人来往。他们是“理想型”和“人性型”的结合类型。在他们的眼里，每一个人、每一种事物都只是和谐整体的一部分。从日常小事到为人类造福的伟大事业中，他们都希望自己既是一个有用(至少，是他们自己所认为的“有用”)的人，又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣，虽然最终会由于某个原因而对其弃之不理。

装疯卖傻是ENFP类型的人的另一魅力所在，它能使他们很快地融入更加庸俗的人当中。他们很风趣，待人友善，很真挚地爱着人们，然而其交往的范围可能并不宽广。ENFP类型的人对新朋友或刚认识不久的人很感兴趣，却经常会将老朋友抛到脑后。

稍欠成熟的ENFP类型的人可能时刻都需要感觉到自己是注意的焦点，希望大家都认为自己是很棒、很迷人的。

在涉及世界观方面的各种问题上，ENFP类型的人经常会有自己强烈的信仰。他们通常会运用社会技巧和关系逐渐去说服人们接受那些正确的观点，有时甚至会有一种为拯救世界，我不入地狱谁入地狱的悲壮。

ENFP类型的人能随遇而安，极易适应工作环境。他们有自己大胆的想法，在“头脑风暴”中有突出的贡献。然而，对他们来说，保持不变可不是一件容易的事，因为他们会很快对一件东西感到厌烦，尤其当有更新、更有趣的东西出现时。但当开会、规定最后完成期限以及完成所交代的枯燥无味的琐事时，他们也是个拖延的人。只有当他们与J种人共事时，他们才会收起懈怠，发挥出最高的效率。

无论在信念里，还是实践中，ENFP类型的人都憎恶官僚作风，他们时常会嘲笑其中的某一方面。

对ENFP类型的人的描述:

健谈热诚，友善的;聪明好奇，爱玩的;关心体贴，温柔敏感;富有想象力，颇具创新精神;智慧乐观，适应能力强，但有时做事无条理。

对ENTP类型的人来说，最重要的是有创造力，能预见到美好的未来，并且时刻具有挑战性。用“聪明”来形容这种类型的人是最合适不过的了。

ENTP类型的人话说得快，脑子转得也快。他们既喜欢为自己的利益而辩，也喜欢炫耀自己的辩论技巧而跟人辩。辩论时，他们既喜欢表现乖张的幽默，也喜欢唱反调。那些并不视辩论为一种显耀的人，在与他们辩论的过程中，往往会觉得很困惑，甚至感到很受伤害。

由于ENTP类型的人很善言辞，所以他们在解决问题时很机灵，很有技巧性。然而有时他们却力争“超越”自我，他们经常“不择手段”——只要有条件，他们便无视某些规则的存在去抄近路，即使是在野心勃勃的欺骗性活动中溃败而终，也在所不惜。无论在工作中还是在家里，他们都喜欢各种体力或智力上的活动，越复杂他们就越喜欢。虽然，他们很快便会喜新厌旧。

ENTP类型的人基本上都很乐观，在遇到大挫折时，他们只视其为一个挑战，并坚定地去解决掉;但是，当他们碰到小挫折或小麻烦时，却很容易发脾气。ENTP类型的人不能忍受那些执迷不悟、愚钝的人，同时，他们也会毫不掩饰地表达这一点。其实，只要他们生活中没什么烦扰的事，他们平时还是很亲切和蔼的，有时甚至很讨人喜欢。

在人际关系方面，他们能一下子与所爱的人亲密起来。有些人在私底下表达这种感情;而另外一些人，对亲人的亲密程度却表现得很公开，以至于那些平时只见到他们工作中的一面的共事者们大吃一惊。ENTP类型的人也善于结交那些与他们一样聪明、一样有趣的人。除了以上两方面，人性的其他方面似乎都被ENTP类型的人给淡忘了，除非当他们做听众时——给人或好，或坏，或什么样的感觉都有可能。

对ENTP类型的人的描述:

友好可爱，坦率直言;才思敏捷，精力充沛，玩世不恭;富有想象力和创新精神;逻辑性强，善于分析。

对ENTJ类型的人来说，一生中最重要的是展现自身的实力，并完成某些重大的事情。他们是天生的指挥家和领导者。这一点无论在他们身为世界领导人时所展现的魅力和手腕上，还是在身为宗教领导人时所体现的麻木不仁上，都得到很好的映证。ENTJ类型的人喜欢先设计好一个计划，然后再去实现它。

ENTJ类型的人经常以一种带有传奇色彩的口吻来描述他们的项目和计划;这种能力给作为销售人员、以说笑话为主的喜剧演员、故事演讲家的他们派上很大的用场。结合他们与生俱来的“阻挠议事”的本事，顾客会很难拒绝我们主人公的要求。

ENTJ类型的人很果断。他们明白需要做什么，然后把该做的事分配下去。其他类型的人在遇到冲突时，很少像他们一样能够保持决断，击败强大的对手。当受到挑战时，他们会变得很好争辩;或横眉冷对，那眼神似乎在传达这样一种信息:ENTJ人是不能被小瞧的。

对ENTJ类型的人的描述:

亲切友好，意志坚强，坦率直言;诚实理性，对自己及他人要求严格;极力表现自己的能力;具有全球性的创造眼光;能干果断，做事有条理。

对ISFP类型的人来说，最重要的是能与周围的人和睦共处，与周围环境和谐发展。ISFP类型的人是最早领略到各种盛景的人。他们中有许多人迫不及待地追逐时尚、体验前卫、紧随潮流——有些甚至创造潮流。

ISFP类型的人的生活着眼于眼前。他们渴求自由，当不受约束时他们显得很松散。那些一直压抑着这种情绪的ISFP类型的人，他们的内心会感到很郁闷，最终可能会强烈地宣泄出来。

初次见面时，ISFP类型的人可能很讨人喜欢，很会逢迎人，他们会说一些事实或并非事实的恭维话。可等下一次见面时，同样一个人，可能就会显得很冷淡。一些ISFP类型的男性非常具有竞争力，尤其在运动或桌球上，要让他们输上一局可能会很难。这种在其他SP类型人中也有的本性——竞争性，使他们认为自己是“幸运”的，并勇于冒险。

ISFP类型的人和INFP类型的人一样会经常感到困惑，但INFP类型的人比ISFP类型的人更会幻想，他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求;而ISFP类型的人一般不愿在这些方面著书立说，甚至谈及，他们愿实实在在地生活。

对ISFP类型的人的描述:

友好谦逊，感情投入;关心熟人，并能真挚地对待;对批评很敏感，容易受伤;温柔文静，谈吐文雅;很现实，但平易近人。

对INTJ类型的人来说，最重要的是独立自主以及能够根据他们的标准来生活。对别人来说，INTJ类型的人可能制造了一种自信的气氛。这种自信对那些缺少判断力的人来说只是一种毫无经验的自大而已。

这种自信源于知识，大多数INTJ人从很早就开始建立这种自信了。当问题来自于他们的专业领域——INTJ人群可能分布在各个领域——他们几乎可以立即告诉你答案，无论他们是否可以帮助你，如果可以，他们会告诉你怎么做。INTJ人知道自己知道些什么，更重要的是他们知道自己不知道什么。

INTJ人是完美主义者，他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣的事物。防止他们习惯性地陷入追求这种完美是INTJ人性格中特有的实用主义，INTJ人对任何来自于盛行的社会模式以及在他们自己研究领域的事物适用(冷酷)的标准:“这有用吗?”

INTJ类型的人被誉为“系统的建设者”，可能部分因为他们拥有不寻常的集合虚幻性和确定性的显著特点。无论在何种体系下工作，对INTJ类型的人来说在思想中是一样的，只因为他们是拥有INTJ性格的人。完美主义并且藐视权威可能会在现实生活中有所体现，所以对INTJ人来说，他们可以在一个项目中对自己和他人毫不留情。任何“松懈的”人，包括上司，将会失去INTJ人对他们的尊敬;并且通常INTJ人会让他们意识到这一点。INTJ人也是可以做出重大决定而不需要询问他们的上司或同事的人。另一个方面，他们能够小心、谨慎、公平地将一个项目中的个人贡献分清。他们天生具有抓住机遇的天赋，而有些机遇甚至其他人都没有注意到。

在最广泛的条件下，INTJ人所做的一般是他们知道的。典型的INTJ人择业的方向是在科学和工程方面，但是他们也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域(例如，律师，学术界的某些领域)。如果他们愿意花时间去扩展他们的能力，INTJ人可以从事管理(无论是出于个人的野心或愿望)。很多INTJ人觉得学习如何假意的因循守旧是很有利的，因为这可以在某种程度上掩饰他们内在的异常性格。

在处理个人关系，特别是在爱情方面，他们缺乏罗曼蒂克，这对INTJ人来说是致命的弱点。INTJ人不乐意领会社会的礼仪;例如，他们很少有耐心并且理解那些调情(大多数性格类型的人被认为有一半对这种关系有兴趣)。对于复杂的事，INTJ人通常是特别自我的，他们很习惯地表现出冷漠，而这一点容易被其他人误解。

对INTJ类型的人的描述:

独立、冷僻、聪明;富有想象力、具有创新意识;吹毛求疵、善于分析、理智;知识上的好奇，有干劲地去学习和提高自身的能力与知识;在交际方面警惕而有所保留;明确而有组织的。

对ESTJ类型的人来说，最重要的是做对事情，把握好事情的发展。ESTJ类型的人做事讲究顺序和连续性。与他们外向的性格相一致的是，他们热心于对人的组织，即对人的监督管理。虽然他们喜欢根据自己的理论和战术性的议程组织和动员人员，他们还是愿意遵守一些“规则”，诸如传统惯例和上级命令等。

ESTJ类型的人是合群的。他们在俱乐部、文化团体、教堂和其他服务机构中寻找志同道合的人为伴。同所有其他SJ类型的人一样，他们也追求归属感。因此，家庭生活是ESTJ类型的人极其关注的事，参加婚礼、葬礼以及家庭联欢会都是他们必不可少的活动。

对ESTJ类型的人来说，传统很重要。假日、生日、节日都是他们铭记着并必定会隆重地庆祝的。ESTJ类型的人喜欢追根溯源，将家产追溯到他们尊敬的祖宗，既表达了他们对家族的尊重，又找到了归属感。

提供服务——实质即为负责任的体现——是ESTJ类型的人另一件关注的事。他们喜欢提供和接受优质的服务。那些提供了可靠服务的ESTJ商人大大地提高了自己的形象。

ESTJ类型的人推崇职业道德。他们认为工作中应努力获取权力、职位和声望。懒惰是不会为他们接受，更不会被赞赏的。

ESTJ类型的人坦率直言，有原则;只要他们认为是正确的，即使对方非常强势，他们也敢站出来说话。对ESTJ类型的人来说，比较吸引人的职业包括教学、银行业、政治官员以及各管理层。

对ESTJ类型的人的描述:

友好直率，精力充沛;能力强，效率高，有条理;现实敏感，对新观念及未经证实的观念多抱有怀疑的态度;诚实率真;决策迅速，固执己见，保守，认真可靠。

对ESTP类型的人来说，最重要的是能自由地娱乐并充分体验目前的生活。

ESTP类型的人很自然，很活跃。像其他SP类型的人一样，ESTP类型的人凭激情冲动做事，并从中得到极大的满足感。有关权力、成功、刺激和冒险的事，ESTP类型的人都感到极大的兴趣。如果他们长期抑制这种激情，将会感到非常郁闷。

ESTP类型的人最擅长在游戏中用巧妙得近乎让人怀疑的手段取胜，而不破坏任何游戏规则。他们的本性驱使自己在竞争中做得最好。一些最成功、最优秀的销售员就是ESTP类型的。几乎是潜意识的作用，ESTP类型的人能找到微弱的几乎察觉不到的线索套得自己的猎物。

在ESTP类型的人看来，虚弱即意味着失败。他们欣赏强大的自己及他人。“Shock effect”是他们吸引听众的最偏爱的技巧。他们喜欢在舞台的中央展现着自己的勇敢和非凡的成果。

对ESTP类型的人的描述:

活跃冲动，爱冒险;好奇而健谈;随意自在，适应性强;冷静合理;幽默可爱;谨慎机警，务实。

对INFP类型的人来说，最重要的是持有他们深信的信仰，并能与他们的价值观保持一致。INFP类型的人总是充满好奇地透过他们玫瑰色的眼镜看人生。他们生活在一个完全颠倒的世界的边缘。在那儿，世间的万物得以复苏，动植物拥有近乎人性的特质。

INFP类型的儿童经常生活在“神话和现实”之间，从现实到虚幻，再回到现实。除了少数一些以外，这些儿童都有自己虚幻的玩伴(如格林童话中的“书橱女孩”安娜)，也幻想着自己窒息而死的小动物能像Velveteen Rabbit和Skin Horse一样复活。

INFP类型的人在任何事物、任何人身上都能发现美的存在，即使他们并不很惹人喜爱。INFP类型的人都具有极大的同情心。他们将最深层次的情感隐匿在心底，甚至有时连他们自己都觉察不到它，直到周遭环境的变化激起这股久藏的激情。

INFP类型的人倾向于在失败中竞争，凭自认为完美的道德伦理奋斗着。

对INFP类型的人的描述:

含蓄文静，待人友好;情感丰富细腻，并容易受伤;深深地关爱着自己身边的人;富有创造性和想象力;对小事充满了好奇心，并能灵活掌握;不易屈服。

对ISFJ类型的人来说，最重要的是能平静安稳地生活，并从实处帮助别人。ISFJ类型的人最重要的品质是有为人民服务的强烈愿望。

在工作、家庭生活和娱乐活动中，ISFJ类型的人经常是个未获赏识的角色。具有讽刺意义的是，由于他们一次次地说明自己是诚实和慷慨并可以被依赖的，周边的人竟也信以为真。

在工作岗位上，ISFJ类型的人是守纪律、严谨的员工。他们一般有很好的记性和惊人的分析能力;由于他们耐心、真诚并富有同情心，所以在小团体中他们能与别人相处得很好。ISFJ类型的人是很好相处、很可靠的合作伙伴，是个模范好雇员，但当监工监察别人时，他们会觉得很不舒服。

ISFJ类型的人适合的传统职业有:教书，社工，宗教活动，护理，医药(通常只是实务)，神职活动，各行各业的秘书以及某些行政部门。

ISFJ类型的人很注重职业道德，家庭是他们生活的中心。他们对家人很热心，很坦率，同时爱他们的人也这样待他们。

同大多数IS类型的人一样，ISFJ类型的人只有少数几个亲密的朋友。他们非常忠诚于这些朋友，乐于随时给他们物质上和精神上的帮助。友谊越深厚，他们越珍惜。

对ISFJ类型的人的描述:

小心谨慎，温柔体贴;只有非常了解一个人后，才会去关心和挚爱;话语不多，熟知物质世界;在个人标准上不易妥协，容易生气;勤奋尽责，做事果断、有条理。

对INTP类型的人来说，最重要的是自己的隐私不受侵犯，并以自己独特的方式解决复杂的问题。INTP类型的人勤于思考和分析，有时他们甚至会把周围的世界忘得一干二净而沉浸于深深的思索中。

对INTP类型的人更精确一点的描述是:若有人的理解稍有偏颇，他们就会指正出来或想方设法指正出来。也正是INTP类型的人的这种敏锐的辨别力使得他们在诸如语法学、语言学等方面比别人有天生的优势。

在大多数情况下，INTP类型的人能随遇而安、通情达理，他们不愿在众目睽睽下表现自己;除非当他们的原则遭到破坏时，他们才会直言不讳、坦率地站出来说话，然后马上回到友好的气氛中默默无闻。

INTP类型的人总会有一种失败感，担心在接下来的事情中会失败。他们在辩论时，与其说是在说服对方，还不如说是在说服他们自己。就这一点而言，INTJ类型的人是完全不同于INTP类型的人的，他们对自己的能力相当有信心，只要是自己深信的，他们就敢于去做。

所以复杂的系统，诸如数学、语言、计算机都是INTP类型的人所喜欢并愿意努力去尝试的。对系统的了解、探索、掌握和操纵往往是INTP类型的人无意识的行为，他们能完全忘我地将奇妙的逻辑系统、相互联系的子系统与环境分离并表达出来;对他们而言，完成任务只是次要的。

对INTP类型的人的描述:

独立而娴静;思维宽广而富有创新精神;好奇而有上进心;理智随和而适应能力强;有主见而不盲目附和。

对ISTJ类型的人来说，最重要的是能为别人服务，负责任，并努力工作。所以，别人经常称之为检查员。他们有强烈的是非感，尤其是在他们的利益和职责范围内的事。他们以热爱工作而著名。“一丝不苟”是对ISTJ类型的人的最好的描述。很多秘书、办事员、商人都是这类人。

ISTJ类型的人给人的最初印象往往是冷淡，或许有点冷漠。除非是很费力的事，否则ISTJ类型的人很少表现出热情。

问题不能顺利解决时，只有ISTJ类型的人是最乐观的。当使用按部就班的方法解决问题时，ISTJ类型的人具有最高的效率。一旦一个新方案被证实，ISTJ类型的人就会坚定不移地把它推行下去，即使以牺牲自己的健康为代价也在所不惜。

ISTJ类型的人很容易因为别人的言行不一，尤其因为对方食言毁约感到失望。但他们的这种情绪并不轻易表露，只有当被问及时，他们才会毫不掩饰地、直率地表达出来，因为事实胜于雄辩。ISTJ类型的人所从事的职业中，最厉害的要算运动项目的裁判员、司法部门或任何一个要求高并需长期坚持的职位。

对ISTJ类型的人的描述:

文静谨慎;实际务实;细致严谨;诚实但通情达理;喜循成规，不思变化;工作努力，责任心强。

对ISTP类型的人来说，他们觉得最重要的是行事跟随他们的感觉，自由并且独立。

ISTP人群是根本的行动者，然而作为思考者的他们，兴趣趋向于机械的胜于艺术的方面。他们倾向于隐匿地潜伏着，保存着他们的能量，直到一个值得让他们花费时间的工程或冒险活动出现后，他们将会不遗余力地投入。而不可避免地跟随发生的显著的狂热的情形一般都会被控制着，较少出现。当自然的或机械的障碍出现，ISTP人似乎知道他们正在做什么——但是对局外人来看这一系列的事件却描绘了迷惑、荒谬的情景。

ISTP人很难平等地去理解个人空间的需要，促使他们逐步地在与他人的关系中造成冲击。他们需要能够“展开”——生理及心理上的，通常暗示在某种程度上对他人的侵占，尤其是在当他们决定了某人或某件事作为他们的下一个目标时。

ISTP人在实际的言辞上是俏皮话的大师，在很多紧张的场合，他们会显示自己灵光一闪的幽默;正是这点使他们显得无品位或脸皮厚。

ISTP人在遇到抽象或需要死记硬背的课堂学习，可能有些困难，但这些并不能很好地衡量出ISTP人真正的智力，相反，有时我们有很好的理由去怀疑它们的实际价值。ISTP人经常被工艺美术品所吸引;ISTP人适合业余职业或技术、程序方面的工作。

在择业方面，机械学、力学以及任何熟练的行业是保守的选择，ISTP人具有很强的数字的和机械的天赋，特别适合从事工程方面的工作。护理人员及消防人员这类工作可以很好地满足ISTP人需要生活在边缘的感觉。他们可以在危机中处于最佳状态。他们天生藐视规则和权力机构;将焦点集中在手边的紧急情况，以及有效地处理它们。

对ISTP类型的人的描述

具有逻辑性;实际、务实、娴静、谦逊以及独立;现实主义、注重实效、孤僻;冲动及对自然世界的好奇;灵活和足智多谋;客观而不诉诸感情的。

对ESFP类型的人来说，最重要的是有自然成长、游戏娱乐、结伴嬉戏的自由。所以这种人热爱人类、充满激情，好讲故事并好开玩笑。他们的本性——自然性——刺激着他们一直愉快地生活。无论在舞台上、工作中，还是在家里，他们都喜欢娱乐。大型的联欢会对这些“人性”的人们来说是最兴奋不过的事了。

有时候，ESFP类型的人以“蜘蛛网”的方式思维、谈话——他们会从一点想到另一点，然后东说一点西道一点，而这在对方听来简直是莫名其妙、语无伦次，但最终他们又能回到最初所谈的问题上来。

ESFP类型的人对新观点、新时尚、新玩意儿甚至一切新鲜事物都有强烈的兴趣。或许，正是生活的新鲜感吸引着他们去上学前班和幼儿园甚至是小学。

ESFP类型的人喜欢跟人谈论人。一些最出色的故事演说家就是ESFP类型的人。

他们的务实——往往是朴素的机智——反映了他们诙谐的善意。

几乎每一个ESFP类型的人都很健谈，在一个20分钟的简短的“问题与回答”的对话中就可辨别出哪些是ESFP类型的人。

对ESFP类型的人的描述:

热情合群，好玩的;好奇健谈，易冲动;温柔敏感，有同情心的;好社交，对生活充满了热情;积极，有责任心，对物质世界有着高度的认识。

绝大部分职业都同时与几种性格类型特点相吻合，而一个人可能同时具有几种职业性格类型的特点。在实际的吻合过程中，应根据个人的性格与职业的要求，具体情况具体处理，不能一概而论。