第五章　求职礼仪

礼尚往来，往而不来非礼也;来而不往亦非礼也。——《礼记》

和蔼可亲的态度是永远的介绍信。——［英］培根

学习要点

求职礼仪最基本的要求是体现自信而有礼。通过本章的学习，要学会制作个人简历，学会重视面试中肢体语言的运用，以良好的礼仪充分展现出自己的修养及个人素质，使用人单位对你欣赏有加，帮助赢得更好的就业机会。

自主择业，双向选择是大学生就业的主要选择。在择业时，既要满足国家的需要，还要考虑个人的理想和实际能力。心理学家奥里·欧文斯说:“多数人录用的是他们喜欢的人，而不是能干的人”，这种说法虽然有些片面，但却道出了求职礼仪的重要性。求职礼仪是一个求职者求职时的基本礼仪，反映了一个人的修养水平。有礼仪修养的人，不仅给人有教养、有魅力的印象，而且能增加别人对他的信任感和亲切感，促进求职活动的顺利进展。求职礼仪涉及范围很广，针对大学生应聘时遇到的主要问题，本章内容的侧重点是求职前的准备和面试的技巧。