从某种意义上说，创新方法工作的开展应以促进知识流动为目标。

人才培养为技术创新过程提供高素质的参与个体，试点建设有利于带动某个组织或区域的创新行为，理论培训与官产学研有利于促进知识获取。除此之外，为了更好地促进技术创新过程中的知识流动过程，创新方法工作还应注意以下两个方面：

1.创新型企业文化建设

改革开放以来，我国企业取得了长足的发展，无论是组织架构、硬件装备还是员工的知识水平都大有改观。

2.知识工程的实施

知识工程指依托信息技术和知识管理技术，把知识作为一种智力资产来管理和利用，以促进技术创新和管理创新，进一步推动企业持续发展的全部活动。知识工程涉及知识的获取、处理、管理、存储、共享、应用、创新等环节。

知识工程的实施有利于企业内部智力资源的整合，通过加强对知识的管理，企业自主创新能力得到提升。但是对于知识获取环节中的隐形知识获取、知识处理，特别是运用知识进行创新的环节，需要方法论的支持。

TRIZ理论是基于专利分析而发展起来的解决发明问题的系统方法。基于TRIZ的CAI软件平台具有良好的知识管理能力。如图12-2所示，将创新方法与CAI软件平台和企业内部的知识工程实施相结合，表达行业知识，将企业经验和领域的成功案例进行系统的整理，服务技术创新与管理创新的过程，对于深入开展创新方法工作是十分必要的。

图12-2 知识工程实施与创新方法